علی قاسمی‌نژاد، رئیس گروه توسعه نیروگاه‌های خورشیدی ساتبا، بر لزوم توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر برای رفع ناترازی برق و حمایت از صنایع تأکید کرد. قانون مانع‌زدایی، صنایع بزرگ را ملزم به ایجاد ۱۰ هزار مگاوات ظرفیت تولید برق کرده که احداث نیروگاه تجدیدپذیر مشوق‌های ویژه‌ای از جمله معافیت‌های تشویقی و پوشش تکالیف قانونی ماده ۱۶ را به همراه دارد.

معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه، موفقیت شرکت‌های تابعه این گروه در کسب رتبه‌های برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نتیجه یکپارچگی راهبردی، هم‌افزایی درون‌گروهی و تعهد به بهبود مستمر دانست.

حمیدرضا خسروانی‌پور، معاون طرح و توسعه فولاد مبارکه، با اشاره به کسب تندیس زرین تعالی سازمانی، این جایزه را «قطب‌نمای توسعه پایدار» دانست و آن را ابزاری تحول‌آفرین برای ترسیم مسیر رشد آتی شرکت خواند.

وزیر صمت با تأکید بر بازگشت تدریجی واحدهای صنعتی آسیب‌دیده به چرخه تولید، اعلام کرد که روند تولید کشور وارد مسیر صعودی شده است. وی همچنین از برنامه‌های بازسازی صنایع، احیای واحدهای فولادی و پتروشیمی و حمایت مالی برای جبران خسارت‌های واردشده خبر داد.

سه دهه از استقرار نظام پیشنهادها در فولاد مبارکه می‌گذرد؛ سازوکاری که با تکیه بر تجربه، دانش فنی و نگاه خلاق کارکنان، توانسته هزاران ایده را به بهبودهای واقعی در تولید، بهره‌وری، کیفیت و نوآوری تبدیل کند و نقش مهمی در شکل‌گیری جایگاه امروز این شرکت در صنعت فولاد کشور داشته باشد.

حامد حسین ولی‌بیک، معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه، موفقیت این شرکت در کسب تندیس زرین تعالی سازمانی و امتیاز ۷۳۰ را حاصل هم‌افزایی میان تعالی مدیریتی و عملکرد مالی دقیق دانست.

عضو شورای مشورتی بازسازی فولاد مبارکه، بازگشت سریع کوره شماره ۸ به چرخه تولید را محصول مستقیم ‌‌نگرش صحیح مدیریتی‌‌ و ‌‌نهضت بومی‌سازی‌‌ فولادمبارکه دانست. مرتضی طلایی با تشریح جزئیات این عملیات فنی، تأکید کرد: تکیه بر مهندسی معکوس تجهیزات کلیدی توسط سازندگان داخلی، نه‌تنها تداوم امنیت تولید را تضمین کرد، بلکه نقشه دشمن برای متوقف‌سازی صنایع استراتژیک کشور را خنثی نمود.

رضا حیدری، معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه، با اشاره به کسب تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی، این دستاورد را نماد نهادینه شدن فرهنگ تعالی و ارزش‌آفرینی پایدار در تمامی ارکان گروه دانست.

آرمان امیری، معاون خرید فولاد مبارکه، با تأکید بر نقش محوری زنجیره تأمین در دستیابی به تندیس زرین تعالی سازمانی، معاونت خرید را نه یک بخش تدارکاتی، بلکه بازوی استراتژیک برای خلق ارزش و تاب‌آوری سازمان دانست.

معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه با تأکید بر اینکه تندیس تعالی سازمانی پایان راه نیست، گفت: کسب تندیس زرین تعالی سازمانی نتیجه بلوغ مدیریتی، تلاش جمعی کارکنان و استمرار حرکت در مسیر بهبود و نوآوری است.

معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه گفت: این مجموعه در سال ۱۴۰۴ ضمن تأمین پایدار نیاز بازار داخلی، با ثبت رکورد تاریخی ۱۸۲۷ هزار تن صادرات، نتیجه رویکرد مشتری‌محور و توسعه همزمان بازارهای داخلی و بین‌المللی را به نمایش گذاشت.

محمد آزاد، رئیس اسبق اتحادیه آهن و فولاد، عملکرد فولاد مبارکه را در کنترل بازار فولاد مثبت ارزیابی کرد. به گفته وی، عرضه گسترده محصولات در بورس کالا، کاهش قیمت پایه، مدیریت انرژی و تکمیل تعمیرات خطوط تولید باعث مهار حباب قیمتی، کاهش نقش دلالان و ایجاد ثبات در بازار فولاد شده است.