مدیر فروش داخلی فولاد مبارکه از عرضه ۲۵۰ هزار تن ورق گرم این شرکت در بورس کالا با نرخ پایه ۴۲۳ هزار ریال خبر داد؛ عرضه‌ای که ۱۰ هزار تن بیش از کف ماهانه این شرکت است.

محمدعلی سعادتی پاریزی ، مدیر انبارها و سفارشات شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، از رشد ۱۸۶‌درصدی صادرات کنسانتره، گندله و نرمه گندله در ۹ ماهه سال مالی ۱۴۰۴ خبر داد. وی این موفقیت را حاصل هماهنگی میان واحدهای لجستیک، بازرگانی و عملیاتی شرکت عنوان کرد.

این نشست روز پنج‌شنبه ۱۵ آبان‌ماه در سالن شهید رجایی وزارت آموزش و پرورش برگزار گردید. هدف از برگزاری این رویداد، تبیین نقش زنان در ارتقای تاب‌آوری ملی و توسعه فرهنگ پدافند غیرعامل عنوان شد.

در راستای مأموریت این شرکت به عنوان MC  (مدیریت طرح) پروژه‌ی جمع‌ آوری گازهای مشعل، و با همکاری شرکت پتروشیمی مارون، شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب و پیمانکار پروژه، دو مشعل بدون دود شماره ۳ در واحدهای بهره‌برداری اهواز ۲ و اهواز ۳ با موفقیت راه‌اندازی شد.

سمیعی‌ نژاد در نشست مشترک سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با اعضای کمیسیون معدن و صنایع معدنی اتاق ایران گفت: در این طرح ایمیدرو معدن را عرضه می‌کند و سرمایه را بخش خصوصی تامین خواهد کرد.

جلسه ماهانه پایش سبد پروژه‌ های ایریتک در تاریخ ۲۰ آبان ماه با هدف ارتقای بهره‌وری ، بهبود مدیریت پروژه و تسریع روند اجرای طرح‌ ها برگزار شد.

بر اساس ارزیابی انجام‌ شده از سوی سازمان فرابورس ایران و در چارچوب ماده (۱۱) «دستورالعمل امتیازدهی به ناشران اوراق بهادار» امتیاز حاکمیت شرکتی جهان فولاد سیرجان با رشد چشمگیر از ۶۶.۳۲ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۹۰.۹۲ درصد در سال ۱۴۰۴ ارتقا یافته است.

ایمپاسکو دوره تخصصی هوش مصنوعی در صنایع معدنی را ویژه مدیران ارشد در راستای ارتقای توان دیجیتال و بهره‌ گیری از فناوری‌ های نوین در بخش معدن، برگزار کرد.

گزارش اخیر شرکت بین‌ المللی Sandvik با عنوان «آینده استعدادها در صنعت معدن» نشان می‌ دهد معدن امروز در جهان بیش از هر زمان دیگری محور نوآوری، فناوری و گذار انرژی است.

در یازدهمین همایش بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کشور شرکت آلومینای ایران موفق به دریافت تندیس برنزین پیشتازان بهره‌وری شد

میزان سرمایه گذاری ایمیدرو تا پایان مهرماه ماه امسال در 10 پروژه در دست اجرای راهسازی معادن 10870 میلیارد ریال شد. میانگین پیشرفت این پروژه ها به 72 درصد رسیده است.

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو بر اهمیت کار تیمی تاکید کرد و گفت: توسعه مهارت‌ های بین فردی و نقش کلیدی تیم‌ سازی در تحقق اهداف عملیاتی و سازمانی باید همواره مورد توجه کارکنان باشد.