خوشبختانه با گذشت بیش از دو دهه از فعالیت ایمیدرو، موضوع نظارت موثر و توجه ویژه به مقوله ایمنی و سلامت محیط کار، جزئی از فرهنگ، وظیفه اخلاقی، اجتماعی و حاکمیتی این سازمان و واحدهای تابعه شده است. مصداق این موضوع، نظارت موثر در اجرای برنامه های ارزیابی عملکرد سالانه HSEمدیران است که افق جدیدی از نحوه تعاملات با ذینفعان، نظارت بر استقرار قوانین و آیین نامه های ملی و بین المللی و چگونگی عملکرد و تعهد واحدهای تابعه در برابر مسائل و چالش های این حوزه را گشوده است.

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات نیز به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت معدن کشور، با هدف ارائه دستاوردها و پروژه‌های شاخص خود در حوزه صنایع معدنی، در این رویداد بین‌المللی حضور دارد. این شرکت از سال ۱۳۷۴ فعالیت خود را آغاز کرده و طی سه دهه گذشته با سرمایه‌گذاری در ده‌ها پروژه کلان معدنی، صنعتی و زیربنایی، نقشی محوری در توسعه زیرساخت‌های معدنی کشور ایفا کرده است.

بر اساس این گزارش؛ این تفاهم‌نامه به امضای داریوش اسماعیلی معادن وزیر صمت و رئیس سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات‌معدنی جمهوری اسلامی ایران و آقای کالیب ماکویرانزو از وزارت معادن و توسعه معدنی زمیابوه به امضا رسید.

احمدنیا که عصر امروز در نشست شورای سیاستگذاری روابط عمومی شرکت های معدنی و صنایع معدنی با حضور رئیس هیات عامل ایمیدرو، رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت صمت و مدیر روابط عمومی ایمیدرو سخن می گفت، تصریح کرد: اجرای منویات رهبری و جهاد تبیین مورد نظر ایشان، از مسیر روابط عمومی ها می گذرد و بر تقویت جایگاه روابط عمومی تاکید ویژه کرد .

بهاره خازنی امروز با اعلام این مطلب طی نشست خبری در غرفه ایمیدرو در هفتمین نمایشگاه ایران اکسپو، تصریح کرد: این سند برای دوره پنج ساله تدوین شده و به زودی ابلاغ می شود.

"حسام مقدمعلی" مدیرعامل شرکت اپال کانی پارس در پیامی ضمن بزرگداشت فرا رسیدن ۱۱ اردیبهشت، روز گرامی‌داشت مقام کارگر گفت: ما به دنبال توسعه و اشتغال پایدار و فراهم کردن زمینه کار برای کارگران هستیم.

فرید دهقانی مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در پیامی فرا رسیدن روز کارگر را به کارگران مؤمن و زحمتکش این شرکت تبریک گفت و برای این همکاران گرانقدر خود آرزوی سلامتی کرد.

طی حکمی از سوی مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، علیرضا بابایی به عنوان مدیرعامل جدید باشگاه چادرملو اردکان منصوب شد.

در این آیین که به مناسبت هفته کار و کارگر و با حضور رئیس‌جمهوری، وزیر کار و مسئولین کشوری برگزار شد، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با طرح «توسعه و بومی سازی سیستم جامع اطلاعاتی تخصصی حوزه فولاد» به عنوان «گروه کار نمونه ملی» در بخش خدمات انتخاب و از احمدعلی عتیقی به عنوان سرگروه این تیم و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت و نیز سایر اعضای این‌ گروه تقدیر به عمل آمد.

از کارشناسان خبره تا مدیران عامل موفق، امروز بخش عمده‌ای از مدیران برجسته این حوزه از دل همین معادن و شرکت‌های بزرگ کرمانی مانند گل‌ گهر و گهرزمین رشد کرده‌اند. این مدیران، علاوه بر دانش فنی بالا، با بافت اجتماعی و فرهنگی منطقه آشنایی عمیقی دارند و در مسیر توسعه استان نقش‌ آفرینی مؤثری داشته‌اند.

ولدخانی، از اجرای طرح‌های نوین و تحقیقات کاربردی برای بازیافت و استحصال عناصر معدنی از پسماندها خبر داد.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر به عنوان بزرگ‌ترین عرضه‌کننده آهن اسفنجی کشور و صادرکننده نمونه سال ۱۴۰۳، با حضور فعال خود در این نمایشگاه، پنل‌ها و کنفرانس‌های تخصصی و دائرکردن غرفه‌، آخرین دستاوردها و توانمندی‌های خود را در زمینه زنجیره تأمین فولاد، بومی‌سازی، هوشمندسازی و صادرات را ارائه کرده است.