شرکت آهن و فولاد ارفع با دستیابی به تولید ۱,۰۴۴,۵۵۴ تُن آهن اسفنجی تا ۶ اسفند ۱۴۰۴، رکورد تاریخی جدیدی در کارنامه خود ثبت کرد؛ این رقم، رکورد سال ۱۴۰۲ (معادل ۱,۰۴۱,۶۲۲ تُن) را پشت سر گذاشته است.

فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰)، بالاترین امتیاز یعنی نشان پیشرفته سیمین B1 را کسب کرد؛ موفقیتی که به گفته ابراهیم کاظمی حاصل نگاه کرامت‌محور به سرمایه انسانی و تحول هدفمند سازمانی است.

با رونمایی از نخستین واگن تخصصی حمل بنزین کشور در اراک، زنجیره ارزش گروه فولاد مبارکه یک گام راهبردی دیگر تکمیل شد؛ پروژه‌ای که با تولید ۳۰۰ واگن مخزن‌دار و تمرکز بر ساخت داخل، کاهش ریسک حمل جاده‌ای سوخت و توسعه صادرات ریلی، معادلات حمل‌ونقل فرآورده‌های نفتی را به نفع ریل تغییر می‌دهد.

شرکت فولاد آلیاژی ایران با تدوین چارچوب جدید همکاری‌های بین‌المللی، مسیر مذاکرات و قراردادهای خارجی خود را بر پایه ارزیابی ریسک، انتقال فناوری و انتخاب شرکای باثبات اقتصادی بازتعریف کرد؛ رویکردی که تمرکز آن بر چین، بازارهای آفریقا و ظرفیت‌های منطقه‌ای است.

فولاد هرمزگان در ۱۱ ماهه سال ۱۴۰۴ با ثبت رشد ۳۴ درصدی تولید اسلب و افزایش ۶۶ درصدی درآمد، کارنامه‌ای درخشان بر جای گذاشت؛ عملکردی که در شرایط ناترازی انرژی و نوسانات بازار، جایگاه این شرکت را در زنجیره فولاد کشور تقویت کرده است.

افزایش ۶۶ درصدی نرخ گاز، مدل «رهبری هزینه» صنایع فولاد و پتروشیمی را با چالش جدی روبه‌رو کرده است؛ جهشی که تنها برای فولاد مبارکه ماهانه بیش از ۵۱۵ میلیارد تومان بار مالی ایجاد می‌کند و می‌تواند به افت سودآوری، توقف طرح‌های توسعه و کاهش رقابت‌پذیری در بازارهای جهانی منجر شود.

فولاد خوزستان برای پنجمین سال متوالی و همزمان با ماه مبارک رمضان، ۱۵۰ سری جهیزیه کامل را به زوج‌های جوان کم‌برخوردار استان خوزستان اهدا می‌کند؛ اقدامی در راستای مسئولیت اجتماعی این شرکت برای تسهیل ازدواج و حمایت از خانواده‌های نیازمند.

فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در نهمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی، موفق به کسب نشان سیمین سطح پیشرفته B1 شد؛ افتخاری که حاصل رویکرد تحول‌محور این شرکت در توسعه شایستگی‌ها، جانشین‌پروری و ارتقای تجربه کارکنان عنوان شده است.

فولاد سنگان با تأکید بر تقویت زیست‌بوم فناورانه و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، در مسیر تبدیل منطقه سنگان به قطب معدنی و اقتصادی شرق کشور گام برمی‌دارد؛ رویکردی که توسعه صنعتی را هم‌زمان با نوآوری و اشتغال پایدار دنبال می‌کند.

شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در سال ۱۴۰۴ با مدیریت ریسک هوشمندانه، تامین به‌موقع مواد اولیه و فروش ۱۰۰٪ از طریق بورس کالا، توانست از چالش‌های اقتصادی و محدودیت‌های انرژی عبور کرده و عملکردی درخشان فراتر از بودجه پیش‌بینی‌شده ثبت کند. این موفقیت نشان‌دهنده تمرکز بر دانش فنی بومی، بهره‌وری نیروی انسانی و آینده‌نگری راهبردی است.

مهدی قمر، پیش از این سرپرست واحد روابط عمومی و مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد اکسین خوزستان، با حکم محمود لندی، مدیرعامل، به عنوان مدیر روابط عمومی این شرکت منصوب شد. وی بیش از دو دهه سابقه فعالیت در شرکت و تجربه گسترده در حوزه رسانه و مطبوعات دارد.

در دیدار رئیس و اعضای هیأت‌مدیره خانه معدن خراسان رضوی با سرپرست مجتمع فولاد خراسان، بر تقویت همکاری‌های تخصصی و هم‌افزایی در مسیر حمایت از تولید و توسعه پایدار شرق کشور تأکید شد.