پالیزدار با بیان اینکه ما در یک ساختار اقتصادی زندگی می‌کنیم که در این اقتصاد شرکت‌های بزرگ متعلق به دولت و یا بخش خصولتی است و شرکت‌های دیگر نیز نقش زیادی در جی‌دی‌پی ندارند، ادامه داد: چاره‌ای نداریم جز اینکه شرکت‌های بزرگ را مجبور کنیم که این حرکت را شکل دهند و آن را به بقیه شرکت‌های بزرگ تسری دهند تا از هزینه‌ها و بازاری که ایجاد می‌کنند دانش بنیان‌ها شکل بگیرند و یک سری از آن بهره‌مند شوند.

هوشمندسازی و تحول دیجیتال در بخش معدن و صنایع معدنی پنجره فرصت ارزشمندی برای ادامه حضور پویا و مقتدرانه شرکت­های معدنی در بازار داخل و خارج محسوب می‌شود. تحول دیجیتال این پتانسیل را دارد که به شرکت‌های معدنی کمک کند تا هزینه‌‌‌های خود را کاهش دهند و سود شرکت را با ساده‌‌‌سازی فرآیندهای کاری خود و ارائه بینش روشن‌‌‌تر حاصل از داده‌‌‌های بیشتر برای هدایت تصمیم‌‌‌های استراتژیک، بهبود بخشند.

در این رویداد که با حضور اصحاب رسانه برگزار شد، خوارزمی به معرفی راهکار های مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت فولاد و نقش موثر خود در تحول دیجیتال شرکت فولاد شادگان پرداخت و نرم افزار AIronPAX در این نمایشگاه رونمایی شد.

آیین رونمایی ازسند نقشه راه تحول دیجیتال شرکت صنعت فولاد شادگان

چهارشنیه ۲۵ مهرماه ۱۴۰۳ سمیه خلوصی، عضو هیئت عامل و معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو به همراه تیم همراه از صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه بازدید کردند.

شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد در خاورمیانه و شمال آفریقا و عضو انجمن جهانی تولیدکنندگان فولاد (WORLD STEEL)، در مسیر تعالی سازمانی و ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان همواره گام‌های مهمی برداشته و اهمیت ویژه‌ای برای ایمنی و آتش‌نشانی در محیط کاری خود قائل است.

در اعماق زمین، جایی که سکوت حاکم است و سنگ‌ها داستان میلیاردها سال را زمزمه می‌کنند، تحولی شگفت‌انگیز در حال رخ دادن است. صنعتی کهن، با ریشه‌هایی به قدمت تمدن بشری، در آستانه دگرگونی قرار دارد. صنعت معدن، که زمانی با دستانی خسته و ابزارهایی ساده به دل کوه‌ها می‌تاخت، امروزه با اتکا به فناوری‌های نوین، به سوی آینده‌ای هوشمند و پایدار گام برمی‌دارد.

محمد ناظمی‌هرندی معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه در پنل تخصصی «نقش ارتقا تکنولوژی و هوشمندسازی در توسعه پایدار و متوازن صنعت آهن و فولاد ایران» در همایش «توسعه متوازن و پایدار صنعت آهن و فولاد ایران» اظهار کرد: موضوع این پنل با وجود چالش‌های بسیاری که صنایع با آن درگیر هستند، به عدم توازن و ناترازی مربوط نیست و به نوعی پاسخ آن قابل حصول در ابعاد کلان است.

فولاد مبارکه در ابتدای راه‌اندازی برای پیشرفت و تحقق مفهوم تکنولوژی بیش از هزار نفر از کارکنان خود را به برای کسب مهارت و آموزش به کشور ایتالیا اعزام کرد؛ پایداری در این حوزه وابسته به نگاه یک‌پارچه حوزه تکنولوژی است و این نگاه طی ۳ دهه در فولاد مبارکه منجر به موفقیت‌های بزرگی شده که ادامه این روند نیاز به محرک‌هایی دارد.

معدنکاری در دنیا به سمت معدنکاری هوشمند رفته است تا بتواند با کاهش هزینه ها میزان بهره وری را افزایش دهد. این در حالی است که بخش معدن ایران در سال های اخیر با چالش های بسیاری در حوزه توسعه همراه است اما باید در کنار این چالش ها خود را با تغییرات جهانی همراه کرده و به سمت سرمایه گذاری برای تحقق معدنکاری هوشمند برود.

محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، در این آیین گفت: نوآوری بیش از هر چیز در ادامه روند پرقدرت پیشرفت ایریسا تعیین‌کننده است؛ چراکه فناوری اطلاعات بیشتر از هر صنعتی دست‌خوش تغییرات جدید و جدی است و نوآوری در این زمینه یک بخش بسیار مهم است.

شرکت فولاد مبارکه از بدو تأسیس، بهره‌مندی از مزایای فناوری اطلاعات و سیستم‌های اطلاعاتی به‌روز و کارآمد را به‌عنوان یکی از اساسی‌ترین راهبردهای خود تعریف کرده و با اتکا به این راهبرد، فرایندهای خود را در یک چارچوب یکپارچه، با دقت و امنیت مناسب و با حصول اطمینان از صحت جریان اطلاعات در سازمان مدیریت کرده است.