عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: محدود کردن منابع مالی ایمیدرو، مانع تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت می شود.

هجدهمین المپیاد آتش نشانی معادن کشور با حضور نزدیک به ۲۰۰ آتش نشان در قالب ۳۰ تیم از شرکت‌ های معدنی و صنعتی سراسر کشور به میزبانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌ گهر در دهکده تفریحی و گردشگری گهرپارک سیرجان آغاز شد.

هجدهمین دوره المپیاد علمی و عملیاتی آتش‌نشانان کشور به همت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در گل گهر سیرجان آغاز شد.

گرامیداشت روز قانون اساسی، فرصتی مغتنم برای بازخوانی اصول و ارزش‌های آن است؛ میثاقی که با تاکید بر استقلال، عدالت اجتماعی، حفظ حقوق اساسی شهروندان و حاکمیت قانون، مسیر تعالی جامعه و صیانت از کرامت انسانی را هموار ساخته است.

مدیر طرح معدن طلای کوه دم گفت: طرح شناسایی و کاشت گونه‌ های گیاهی بومی و سازگار در محدوده معدن طلای کوه‌ دم در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار و حفظ محیط زیست آغاز شد.

با حضور منیژه غلامرضایی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه ایمپاسکو، عملیات انتقال سنگ‌آهک از معدن به کارخانه آهک هیدراته پلدختر آغاز شد.

مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران–یزد میزبان دوره آموزشی نظارت حفاری اکتشافی ویژه کارشناسان و ناظران حوزه معدن از مجموعه‌های ایمیدرو، ایمپاسکو و مجتمع‌های تابعه بود.

هر کشوری را تا حد زیادی می‌توان از طریق شرکت‌ هایش شناخت؛ شرکت‌ هایی که می‌توانند زیرساخت رفاه و توسعه را بسازند یا برعکس، زمینه‌ ساز رکود و بی‌ثباتی شوند. تجربهٔ کشورهای توسعه‌یافته، مانند نروژ و کرهٔ جنوبی، نشان می‌دهد که مدیریت درست یا نادرست شرکت‌ها چه سرنوشتی برای ملت‌ها رقم می‌زند.

مدیرعامل ایمپاسکو از معدن و کارخانه طرح طلای کوه‌ دم بازدید کرد. در پایان بازدید، جلسه‌ ای با سرمایه‌ گذار طرح، شرکت زرکاو پاسارگاد به مدیریت مهندس عبدالله‌ زاده و همچنین بابک عمران مجری طرح برگزار شد.

اولین جلسه کارگروه بهداشت معادن با مشارکت وزارت بهداشت، وزارت صمت، ایمیدرو، ایمپاسکو و دانشگاه‌ های علوم پزشکی استان‌ های معدنی برگزار شد که گامی مهم برای ارتقای ایمنی و سلامت شاغلان معادن کشور به شمار می‌رود.

ایمپاسکو دوره تخصصی هوش مصنوعی در صنایع معدنی را ویژه مدیران ارشد در راستای ارتقای توان دیجیتال و بهره‌ گیری از فناوری‌ های نوین در بخش معدن، برگزار کرد.

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو بر اهمیت کار تیمی تاکید کرد و گفت: توسعه مهارت‌ های بین فردی و نقش کلیدی تیم‌ سازی در تحقق اهداف عملیاتی و سازمانی باید همواره مورد توجه کارکنان باشد.