سعید زرندی ، مدیرعامل فولاد مبارکه در مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت: نسبت بهره‌برداری از ظرفیت‌های نصب‌شده فولاد مبارکه در کشور به ۶۰ درصد رسید؛ این شاخص مهم، بیانگر حرکت پایدار صنعت فولاد ایران به‌سوی بهره‌وری بالاتر و استفاده بهینه از زیرساخت‌های تولیدی است.

صنعت فولاد جهانی همچنین با چالش ظرفیت مازاد دست‌وپنجه نرم می‌کند. سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) تخمین می‌زند که این ظرفیت می‌تواند در سال ۲۰۲۵ میلادی تا ۶.۷ درصد (معادل ۱۶۵ میلیون تن متریک) افزایش یابد. این مازاد ظرفیت که بخشی از آن ناشی از یارانه‌ها در چین، کشور‌های آ‌سه‌آن (ASEAN) و منطقه منا (MENA: Middle East and North Africa) است، قیمت‌ها و سودآوری را کاهش می‌دهد و سرمایه‌گذاری در فناوری‌های کربن‌زدایی را دشوار می‌سازد.

این دستاورد در شرایطی رقم خورد که طبق طرح اولیه، قابلیت بیشترین عرض محصولات ۱۵۶۰ میلیمتر بوده است.

این مطلب را یاسر حاجی‌حیدری ، مدیر برنامه‌ریزی و کنترل تولید فولاد مبارکه در برنامه رادیوفولاد مطرح کرد و پاسخ‌گوی سؤالات مجری این برنامه بود. ماحصل این گفت‌وگو در ادامه آمده است:

این مطلب را یاسر حاجی‌حیدری، مدیر برنامه‌ریزی و کنترل تولید فولاد مبارکه، در برنامه‌ای مطرح کرد و پاسخ‌گوی سؤالات مجری این برنامه بود. ماحصل این گفت‌وگو در ادامه آمده است:

علیرضا مولوی‌زاده با اشاره به اینکه تولید گرید‌های جدی و با ارزش‌افزوده بالا یکی از راهبرد‌های اصلی فولاد مبارکه است، گفت: این آلیاژ قابلیت ماشین‌کاری مناسبی را پیش از عملیات حرارتی نهایی آن دارد.

بهمن خلیلی، مدیر عملیات مجتمع فولاد سبا، با اعلام این خبر گفت: همکاران ساعی و با درایت مجتمع فولاد سبای فولاد مبارکه در ۲۷ مهرماه با تولید ۵ هزار و ۸۰۴ تن و در ۲۸ همین ماه نیز با تولید ۵ هزار و ۸۴۸ تن کلاف گرم موفق به ثبت دو رکورد تولید روزانه متوالی شدند.

بهمن خلیلی، مدیر عملیات مجتمع فولاد سبا، با بیان مطلب فوق، از افزایش ۱۱.۲۲ درصدی تولید کلاف گرم و ۶.۶ درصدی آهن اسفنجی در شش‌ماهه اول ۱۴۰۳ نسبت به مدت مشابه سال قبل در فولاد سبا خبر داد.

تالار صنعتی بورس کالا در تیرماه میزبان عرضه 350 تن ورق سرد B فولاد امیرکبیر کاشان بود.

محمدیاسر طیب نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه:استراتژی‌های شرکت فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ عبارت بودند از: بهره‌برداری حداکثری و اقتصادی از ظرفیت‌های تولید با تمرکز بر تولید محصولات ویژه، توسعه متوازن زنجیره ارزش و زیرساخت‌های مورد نیاز، توسعه نوآوری و فناوری، توسعه پایداری اقتصادی، اجتماعی، زیست‌محیطی و حکمرانی، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای بهره‌وری و دلبستگی کارکنان.