کارخانه فرآوری طلای موته با ثبت تنها ۵.۵ ساعت توقف در مرداد ۱۴۰۵، کمترین میزان توقفات خود از زمان راه‌اندازی در سال ۱۳۷۰ را ثبت کرد.

شرکت آهن و فولاد ارفع در مردادماه ۱۴۰۵ با تولید ۱۱۱ هزار و ۷۳۴ تن آهن اسفنجی، بالاترین رکورد ماهانه خود را ثبت کرد. این میزان، ۶۳۱ تن بیشتر از رکورد تیرماه ۱۴۰۴ است و همزمانی افزایش تولید با ارتقای کیفیت محصول، از بهبود مستمر فرآیندهای تولید در این شرکت حکایت دارد.

شرکت ورق‌خودرو چهارمحال و بختیاری با اجرای یک پروژه بهبود و بدون سرمایه‌گذاری قابل‌توجه، میزان سرباره خط تولید ورق گالوانیزه را از ۹ به ۷ درصد کاهش داد؛ اقدامی که به کاهش اتلاف مواد، هزینه‌های تولید و افزایش بهره‌وری منجر شده است.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با ثبت حمل ۳۷۰۹ تن محصول در یک روز، رکورد جدیدی در تاریخ فعالیت خود به ثبت رساند؛ رکوردی که بیش از ۱۰ درصد بالاتر از رکورد قبلی بوده و از افزایش توان عملیاتی و بهبود فرآیندهای لجستیکی شرکت حکایت دارد.

شرکت آلومینای ایران با برگزاری نشست‌های تخصصی پایش تولید، گلوگاه‌های عملیاتی واحدهای معدن، آلومینا و شمش آلومینیوم را بررسی کرد. در این جلسات، بر کاهش توقفات، ارتقای کیفیت، مدیریت بهینه مصرف انرژی، تأمین به‌موقع مواد اولیه و افزایش بهره‌وری به‌عنوان مهم‌ترین اولویت‌های تحقق تولید پایدار تأکید شد.

مدیرکل استاندارد هرمزگان با حضور در آزمایشگاه گوهرآزمای خلیج فارس، از توانمندی‌های فنی، تجهیزات پیشرفته و خدمات تخصصی این مجموعه بازدید و آن را یکی از ظرفیت‌های شاخص آزمایشگاهی استان معرفی کرد.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیازی بالاتر از ۵۰۰، برای سومین بار موفق به دریافت تندیس بلورین شد.

سجاد طهماسبی، معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه، موفقیت چشمگیر شرکت‌های تابعه در کسب رتبه‌های برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نماد «یکپارچگی راهبردی» و «هم‌افزایی درون‌گروهی» دانست.

شرکت نورد فولاد زرین شهرکرد در خرداد ۱۴۰۵ موفق شد به‌صورت همزمان رکورد تولید در خطوط اسیدشویی و نورد سرد ۱۲۵۰ را ثبت کند. تولید خط اسیدشویی به ۱۶ هزار و ۸۹۱ تن و خط نورد سرد به ۱۳ هزار و ۵۱۸ تن رسید که به‌ترتیب ۱۲ و ۵ درصد بالاتر از رکوردهای قبلی است.

معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه، موفقیت شرکت‌های تابعه این گروه در کسب رتبه‌های برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نتیجه یکپارچگی راهبردی، هم‌افزایی درون‌گروهی و تعهد به بهبود مستمر دانست.

رضا حیدری، معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه، با اشاره به کسب تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی، این دستاورد را نماد نهادینه شدن فرهنگ تعالی و ارزش‌آفرینی پایدار در تمامی ارکان گروه دانست.

معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه گفت: این مجموعه در سال ۱۴۰۴ ضمن تأمین پایدار نیاز بازار داخلی، با ثبت رکورد تاریخی ۱۸۲۷ هزار تن صادرات، نتیجه رویکرد مشتری‌محور و توسعه همزمان بازارهای داخلی و بین‌المللی را به نمایش گذاشت.