پویش مردمی کاشت نهال «ریشه در وطن داریم» با هدف گرامیداشت یاد شهدای جنگ تحمیلی سوم، در شهر سرچشمه آغاز شد؛ حرکتی نمادین و امیدآفرین که با کاشت ۱۵۳هزار نهال، یاد ۱۵۳ شهید مدرسه میناب را گرامی می‌دارد.

هم‌زمان با روز طبیعت و در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری درباره گسترش امید و آبادانی در سراسر کشور، شرکت آهن و فولاد ارفع اقدام به کاشت چندین اصله درخت در محوطه کارخانه کرد.

تورج زارع، مدیرعامل شرکت ایمپاسکو، به همراه معاون مالی و اداری، از مجتمع پتاس خوروبیابانک بازدید و از نزدیک در جریان تولید، زیرساخت‌ها و پروژه‌های توسعه‌ای قرار گرفت.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد نقش‌جهان در آیین بهره‌برداری از نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی سمیرم اعلام کرد این پروژه نماد اعتماد به شرکت‌های دانش‌بنیان و توان داخلی است. به گفته وی، این طرح با مشارکت کارکنان فولاد مبارکه اصفهان، الگویی موفق از سرمایه‌گذاری مولد، توسعه انرژی پاک و ایجاد سود پایدار برای ذی‌نفعان به شمار می‌رود.

فولاد سنگان خراسان با تدوین نقشه راه توسعه پایدار و استقرار صنعت سبز، اقدامات گسترده‌ای از جمله بازچرخانی آب، کاهش گردوغبار، مدیریت پسماند و ایجاد فضای سبز را در دستور کار قرار داده و با استانداردهای بین‌المللی، مسیر حرکت به سوی اقتصاد چرخشی و محیط زیست پایدار را دنبال می‌کند.

سه پروژه توسعه‌ای شرکت ملی صنایع مس ایران در حوزه‌های تولید، محیط‌زیست و مسئولیت اجتماعی، هم‌زمان با دهه فجر و با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت در سرچشمه و رفسنجان به بهره‌برداری می‌رسد.

۱۰ پروژه توسعه‌ای و زیربنایی فولاد و نورد سبا با سرمایه‌گذاری بیش از ۷۵۰ میلیارد تومان و تمرکز بر محیط‌زیست، تحول دیجیتال و افزایش بهره‌وری، هم‌زمان با دهه فجر به بهره‌برداری رسید.

شرکت ملی صنایع مس ایران هم‌زمان با دهه فجر و در جریان سفر وزیر صنعت، معدن و تجارت، سه پروژه مهم در حوزه‌های تولید، محیط‌زیست و مسئولیت اجتماعی را افتتاح می‌کند؛ پروژه‌هایی که رویکرد متوازن این شرکت به توسعه پایدار را به نمایش می‌گذارد.

الزامات ESG به مؤلفه‌ای تعیین‌کننده در رقابت‌پذیری صنایع فولادی تبدیل شده و فولاد مبارکه با ارائه راهبردهای فولاد سبز، اقتصاد چرخشی و زنجیره تأمین پایدار، در نشست تخصصی دانشگاه صنعتی شریف به‌عنوان الگوی موفق هم‌راستایی با استانداردهای جهانی معرفی شد.

رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان، ایمنی، سلامت کارکنان و حفاظت از محیط‌زیست را سه ستون اصلی توسعه پایدار این مجموعه دانست و از حرکت راهبردی شرکت به‌سوی «صفر حادثه» خبر داد.

مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه با تأکید بر اینکه تعالی سازمانی یک مسیر یادگیری مداوم است نه یک نقطه پایان، گفت: این رویکرد در فولاد مبارکه به بهبود واقعی فرآیندها، تقویت فرهنگ بهبود مستمر، ارتقای کیفیت، رضایت مشتری و حرکت مسئولانه در مسیر پایداری منجر شده است.

معاون برنامه‌ریزی هلدینگ «ومعادن» از آغاز تحول دیجیتال با تکیه بر ابزارهای تحلیلی پیشرفته خبر داد و تأکید کرد این هلدینگ با تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش، نظارت هوشمند، مبارزه با فساد، ارتقای عملکرد زیست‌محیطی و جذب نیروی متخصص، به‌دنبال افزایش بهره‌وری و تثبیت جایگاه خود در صنعت معدن و فلزات کشور است.