استاندار یزد با اشاره به اقدامات صورت گرفته در بخش تامین آب این استان؛ گفت: اجرای برنامه انتقال آب از خلیج فارس به یزد در حال انجام است که طول آن به 730 کیلومتر می رسد و با تکمیل آن 100 میلیون متر مکعب آب روانه این استان می شود.

مهندس محمد آقاجانلو در جلسه ارایه گزارش وضعیت مالی و افزایش سرمایه فولاد کردستان که با حضور سهامداران این پروژه برگزار شد، افزود: اجرای پروژه های احداث کارخانه تولید آهن اسفنجی شهرستان بیجار و فولادسازی نورد گرم شهرستان قروه، توسعه آن منطقه، افزایش اشتغال و درآمدزایی را در پی دارد.

با حکم سرپرست سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو) ، رییس کمیته برگزاری مسابقات ورزشی ایمیدرو منصوب شد.

جواد قناعت استاندار خراسان جنوبی در گفت و گو با رادیو تبیین، تاکید کرد: راه اندازی ابَر پروژه انتقال آب از دریای عمان به این استان، سبب ایجاد تحولی شگرف در خراسان جنوبی می شود.

پروژه انتقال آب سیرجان به اصفهان در خط اصلی انتقال آب دریای عمان به اصفهان قرار دارد که در این خط به طور کلی شیرین سازی و انتقال آب در مجموع به میزان 200 میلیون متر مکعب در سال هدفگذاری شده است.

دوره آموزشی کارور دامپتراک با حمایت مالی ایمیدرو برای معادن بخش خصوصی از تاریخ 18 شهریور به صورت شبانه‌روزی آغاز شده و به مدت 10 روز ادامه دارد. این دوره آموزشی با حضور 17 هنرجو، در 2 بخش نظری و عملی برگزار شده است.

آقاجانلو با یادآوری اینکه یکی از اهداف ایمیدرو برای فعال سازی پتانسیل های معدنی، کمک به رشد مناطق کم برخوردار است، تاکید کرد: این سازمان با احتساب فعالیت های اکتشافی، در ۱۰۸ شهرستان کم برخوردار سرمایه گذاری کرده است.

سرپرست هیات عامل ایمیدرو با بیان اینکه این پروژه در خط اصلی انتقال آب دریای عمان به استان های سیستان و بلوچستان، خراسان جنوبی و رضوی قرار دارد، عنوان کرد: طول مسیر انتقال آب در فاز زود هنگام 553 کیلومتر و حجم آب در نظر گرفته شده برای این استان، 100 میلیون متر مکعب در سال است.

پاداش مصوب مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام با رعایت اصلاحیه ماده 241 قانون تجارت مصوب 20/02/1395مجلس شورای اسلامی به مبلغ 750میلیون تومان ناخالص (مطابق سال گذشته ) تعیین و مقرر گردید به اشخاص حقوقی عضو هیات مدیره پرداخت گردد.

مهدی رهبری با برشمردن چالش هایی که طی دهه اخیر در تامین نیروی انسانی متخصص برای شرکت ها ایجاد شده، اظهار داشت: طی سال های گذشته همزمان با پیاده سازی اصل 44 و برون سپاری نیروی انسانی، قادر به جذب نیروهای جدید و متخصص نبوده ایم.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی فولاد ایران در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی؛ با بیان اینکه یکی از ماموریت های این شرکت نظارت بر اجرای طرح های فولادی ایمیدرو است؛ اظهار داشت: در حال حاضر 144 نفر به طور مستقیم در این مجموعه فعالیت می کنند.

محمدرضا گودرزی که امروز در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی شرکت های تابعه سخن می گفت؛ اعلام کرد: حوزه منابع انسانی ایمیدرو اهدافی را با تمرکز ارتقای این حوزه و با کمک واحدهای زیرمجموعه دنبال می کند.