فرآیند تدوین و بازنگری استراتژی‌های فولاد هرمزگان با حضور محمدرضا شریفی معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه آغاز شد؛ فرآیندی که با هدف هم‌راستاسازی راهبردی، تدوین نقشه راه اجرایی و تحقق استراتژی‌های دریامحور دنبال می‌شود.

سرپرست معاونت طرح و توسعه فولاد هرمزگان اعلام کرد پروژه‌های توسعه‌ای این شرکت با تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش، کاهش وابستگی به بازار، افزایش بهره‌وری و پایداری بلندمدت طراحی شده‌اند و با کمیته راهبری بین‌بخشی، بهره‌برداری عملیاتی هر پروژه تضمین می‌شود.

با تشدید بحران آب، سواحل جنوبی کشور به کانون جدید توسعه فولاد تبدیل شده‌اند و فولاد هرمزگان به‌عنوان یکی از پایه‌های این راهبرد، نقشی کلیدی در آینده صنعتی و صادراتی ایران ایفا می‌کند.

پروژه بومی‌سازی پمپ عمودی آب دریا در فولاد هرمزگان با صرفه‌جویی ارزی ۵۵۰ هزار یورو با موفقیت اجرا و به بهره‌برداری رسید.

واحد کنترل مواد فولاد هرمزگان با مدیریت هوشمند موجودی، پیش‌بینی دقیق تقاضا و سامان‌دهی انبارها، نقش مؤثری در کاهش هزینه‌ها و جلوگیری از توقف پروژه‌ها ایفا می‌کند.

شرکت فولاد هرمزگان در راستای حمایت از تولید داخل و کاهش وابستگی به تأمین‌کنندگان خارجی، ۱۷ ردیف تابلو برق فشار متوسط خود را از سازندگان داخلی خریداری کرد که این اقدام حدود ۵۰۰ هزار یورو صرفه‌جویی ارزی برای شرکت به همراه داشته است.

تیم والیبال ساحلی فولاد هرمزگان در دیدار نهایی لیگ برتر والیبال ساحلی کشور، پس از رقابتی نفس‌گیر برابر پیکان دیر، به مقام نایب‌قهرمانی دست یافت و برای دومین سال متوالی بر سکوی دوم این رقابت‌ها ایستاد.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به اثر نااطمینانی بر عملکرد بنگاه‌ها، توسعه صنایع ساحلی را یکی از مسیرهای کلیدی برای فعال‌سازی ظرفیت‌های به‌گل‌نشسته و افزایش صادرات کشور دانست.

مدیران سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌های هرمزگان و یزد از فولاد هرمزگان بازدید کردند تا ظرفیت‌ها، آمایش سرزمینی و چالش‌های این شرکت برای دستیابی به تولید ۱۰ میلیون تن و توسعه محصولات با ارزش افزوده بررسی شود.

نخستین کارخانه تولید الکترود گرافیتی خاورمیانه با سرمایه‌گذاری ۲۴۵ میلیون یورویی و با حضور وزیر صمت در اردکان افتتاح شد و گام بلندی در مسیر خودکفایی صنعت فولاد کشور برداشت.

با پایان فرآیند داوری جشنواره ارتقای بهره‌وری در شرکت فولاد هرمزگان، ۲۵ پیشنهاد برتر از میان صدها ایده ارائه‌شده کارکنان انتخاب شد؛ پیشنهادهایی که نقش مهمی در بهبود مستمر فرآیندها، مدیریت هزینه‌ها و ارتقای بهره‌وری سازمان ایفا خواهند کرد.

مدیرعامل فولاد هرمزگان با تأکید بر ضرورت الگوگیری از تجربه‌های جهانی، گفت کمیته عالی تحول با هدف حل چالش‌های کلان سازمانی و حرکت هدفمند شرکت در مسیر توسعه پایدار به‌صورت منظم و مستمر برگزار خواهد شد.