اشتیاق شغلی

افزایش اشتیاق شغلی؛ مهم‌ترین رکن رسیدن به توسعه متوازن و پایدار است

مدیرعامل فولاد هرمزگان با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری درخصوص لزوم توجه به تولید با نگاه به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های داخلی در ادامه تصریح کرد: شرکت فولاد هرمزگان همواره در جهت رشد و توسعه صنعت و اقتصاد کشور گام برداشته و در سال 1403 نیز که به شعار جهش تولید با مشارکت مردم مزین شده، سعی دارد با نگاه ویژه در جهت بهبود شرایط رفاهی و معیشتی سرمایه های انسانی فولاد هرمزگان گام بردارد و در این خصوص برنامه‌ریزی‌های مناسبی نیز انجام شده است.

آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی كاركنان

بهزاد کمال‌پور،مدیر سازمان‌دهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه، در پاسخ به سؤالات خبرنگار فولاد اهمیت مشارکت حداکثری کارکنان در فرایند نظرسنجی شغلی را این‌چنین تبیین کرد:

آخرین اخبار