صبح دوشنبه ۲۰ مرداد ماه ۱۴۰۴ محمد امیر نماینده‌ مردم شریف اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی با مرتضی خاکبازان‌ فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان، در دفتر معاونت دیدار و گفتگو کرد.

صنعت معدن به عنوان یکی از اساسی‌ترین بخش‌های اقتصاد جهانی، نقشی کلیدی در تأمین مواد اولیه حیاتی برای سایر صنایع ایفا می‌کند. از همین رو، ورود فناوری‌های نسل چهارم به این حوزه، نه تنها ظرفیت‌های تولید را متحول ساخته بلکه شیوه‌های سنتی استخراج، فرآوری، ایمنی و مدیریت منابع را نیز زیر و رو کرده است. داده‌های به‌ دست‌ آمده از دستگاه‌های هوشمند، الگوریتم‌های یادگیری ماشین برای پیش‌بینی کیفیت ذخایر، ربات‌های حفار خودران و سامانه‌های پردازش سریع مواد معدنی، تنها بخشی از جلوه‌های این انقلاب فناورانه هستند که اکنون در معادن جهان، از اعماق اقیانوس‌ها تا دل بیابان‌ها، به کار گرفته می‌شوند.

تفاهم‌نامه آموزشی بین کارخانه طلای صدر تفتان و اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان، با حضور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به امضا رسید.

مجتمع معدنی سرب نخلک از ابتدای فروردین تا پایان مهر 1403 حدود 9 هزار و 926 تن کنسانتره سرب تولید کرد. این رقم در مدت مشابه سال گذشته، 7 هزار و 471 تن بود.

معاونت پشتیبانی و منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران در رابطه با آزمون استخدامی شرکت‌های‌ صنایع مس افق کرمان و همچنین نوآوران مس با هدف جذب نیروی کار جهت ارائه خدمت به مجتمع‌های تولیدی شرکت ملی صنایع مس ایران اعلام کرد که شرایط این آزمون همزمان با هفته پایانی آبان‌ماه در سایت karazmoon (مرکز آزمون‌های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف) بارگذاری خواهد شد.

در بخش فولاد و صنایع معدنی، خسارات وارده به شرکت‌ها حدود ۱۲‌هزار‌ میلیارد‌تومان برآورد شده‌است که این خسارات فراتر از کاهش تولید بوده و شامل آسیب به تجهیزات، هزینه‌های نیروی کار بیکار و از دست‌دادن مشتریان خارجی می‌شود. کارشناسان معتقدند که این بحران نتیجه سال‌ها بی‌‌‌‌‌توجهی به هشدارها و عدم‌سرمایه‌گذاری کافی در زیرساخت‌های انرژی است و باید هرچه سریع‌تر مورد‌توجه قرار بگیرد.