دکتر «مهدی اهرابی» صبح روز چهارشنبه (۲۵ تیرماه ۱۴۰۴) در نشستی با مهندس «حسین محمودی» مدیر مجتمع مس شهربابک، مهندس جمالی مدیر منابع انسانی و نمایندگان کارگری، کلیه‌ی مسائل و مشکلات مربوط به بازنشستگان، شاغلین و ایثارگران را بررسی کردند.

دکتر حسین افشین در بازدید از غرفه ملی مس، در گفتگو با مهدی اهرابی و ایوب باباسالاری معاونان منابع انسانی و بازرگانی شرکت ملی صنایع مس ایران در جریان آخرین اقدامات و دستاوردهای حوزه فناوری و دانش‌بنیان این شرکت قرار گرفت.

مهدی اهرابی در این‌باره اعلام کرد: بنا به دستور مدیرعامل محترم شرکت و با عنایت به استقبال متقاضیان ثبت‌نام در آزمون استخدامی شرکت ملی صنایع مس ایران فرصت نام‌نویسی در این آزمون تا یکم دی ماه تمدید شده است.

مهدی اهرابی در این رابطه افزود: طبق قانونی که دولت ابلاغ کرده، مقرر شده بود تا بهمن سال 1400، هر عزیزی از خانواده شهدا، جانبازان و ایثارگران که شامل این قانون می‌شدند، تبدیل وضعیت شوند که خوشبختانه در این رابطه براساس بررسی‌های صورت‌گرفته همه افراد مشمول این قانون تبدیل وضعیت شده‌اند و فردی که حائز این قانون باشد و تبدیل وضعیت نشده باشد، وجود ندارد.

«مهدی اهرابی» معاونت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی مس در این جلسه مهم‌ترین سرمایه‌ی شرکت ملی مس را نیروی انسانی دانست و گفت: ایجاد انگیزه کاری برای پرسنل مقوله‌ی بسیار مهمی است که مورد توجه ما قرار دارد، از همین جهت سعی بر آن است که ارتقا سازمانی پرسنل پله به پله صورت بپذیرد تا موجب بی‌انگیزگی کارکنان نشود.