تیم ارزیاب جایزه ملی تعالی سازمانی طی دو روز و با استفاده از معیارهای در اختیار به ارزیابی سازمان‌های شرکت‌کننده در این جایزه می‌پردازند که در نهایت پس از ارائه گزارش با مشخص نمودن نقاط قوت و بهبود شرکت مورد ارزیابی، طی مسیر تعالی هر چه سریعتر و رسیدن به نقطه هدف با نگاهی تخصصی‌تر و با استانداردهای معین تسهیل می‌شود.

مرضیه حمیدی در حاشیه جلسه اختتامیه بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی عنوان کرد: فولاد هرمزگان از سال ۱۳۹۵ حضور خود را در جوایز ملی تعالی سازمانی آغاز کرده است و هر ساله به‌طور فعال در این حوزه شرکت داشته است. برنامه‌ریزی ما برای امسال حضور در سطح تندیس است و امیدواریم بتوانیم سطح امتیاز خود را ارتقا داده و به امتیاز بالاتری نسبت به سال گذشته دست پیدا کنیم.

با توجه به رویکرد این جشنواره در توجه به ارتقای سلامت صنایع، موفقیت جهان‌ فولاد بیانگر وجود شاخص‌های متناسب با استاندارد‌های حوزه سلامت است.

شرکت آهن و فولاد ارفع در دومین سال حضور خود در ششمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور، میعادگاه سازمان ها و مدیران معادن و صنایع معدنی و نفت و گاز پیشرو در زمینه سلامت و ایمنی کارکنان که در ۵ آذر ماه ۱۴۰۳ برگزار گردید، با جهشی قابل توجه نسبت به حضور خود در سال قبل، در رقابت با ۵۱ شرکت حاضر در این جشنواره، مفتخر به کسب تندیس زرین این جشنواره شد.

چهاردهمین اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری با حضور جمعی از مدیران، متخصصان و نمایندگان شرکت‌های برجسته تولیدی و خدماتی کشور در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیمای تهران برگزار شد.

رعایت حقوق مصرف کننده، آشنایی با روش های جهانی تعامل با مشتریان و ذینفعان، راه های افزایش سهم بازار، ارتقای سطح رضایتمندی مشتریان و ترویج فرهنگ شاخص رضایت مشتری، تبیین جایگاه کیفیت و بهره‌وری محصول، افزایش فضای رقابتی در شرایط مختلف بازار، نقش مشتری و شیوه‌های نوین رهبری بازار، تقویت استراتژی‌های سازمان جهت برآورده نمودن نیازهای مشتریان از جمله اهداف برگزاری این اجلاس سراسری بود.

این اجلاس که در سالن همایش های بین المللی صدا و سیمای تهران برگزار شد، میزبان جمعی از مدیران صنایع مختلف و تولیدکنندگان ایران بود.