به مناسبت ۲۸ آوریل، (۸ اردیبهشت ۱۴۰۵) روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای ۲۰۲۶ که از سوی سازمان بین‌المللی کار با تأکید بر «تضمین یک محیط کاری سالم روانی–اجتماعی» گرامی داشته می‌شود، فرصتی فراهم شده است تا بار دیگر به یکی از ابعاد کمتر دیده‌شده ایمنی در سازمان‌ها توجه کنیم؛ بعدی که به همان اندازه مخاطرات فیزیکی، شیمیایی یا بیولوژیک بر سلامت، ایمنی و عملکرد کارکنان اثرگذار است.

دکتر مهران غضنفری ، قائم‌ مقام شرکت فولاد اکسین خوزستان ، در سلسله بازدیدهای خود از بخش‌ های مختلف شرکت، به‌ صورت جداگانه از واحد فروش و واحد روابط عمومی بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیت‌ ها، برنامه‌ ها و دغدغه‌ های همکاران این دو حوزه قرار گرفت.

در صنایع بزرگ، به‌ویژه صنایع مادر، این نقش چند برابر پیچیده‌تر، حساس‌تر و حیاتی‌تر می‌شود. زیرا این صنایع نه در فضای خلأ، بلکه در بطن حیات عمومی، در متن منازعات سیاستی، در میدان رقابت‌های اقتصادی و در بستر مطالبات عمومی عمل می‌کنند. به‌همین دلیل، روابط عمومی در چنین صنایعی نه‌فقط باید «ارتباط» را مدیریت کند، بلکه باید روایت، اعتماد، انتظارات و منازعه‌های گفتمانی را بفهمد، بازتاب دهد و با هوشمندی، آن ها را تبدیل به سرمایه تعامل سازنده کند.

جهان کنونی شاهد دو رویداد ویژه است. ظهور طیف نوینی از فناوری‌ها و دوم نسل جدیدی از جامعه، که به کارگیری و استفاده از این فناوری‌ها، بخش مهمی از زیست اجتماعی آنها را تشکیل می دهد. این مسئله منجر به تغییر رویکرد نسل جدید نسبت به محیط پیرامون اعم از جامعه، سازمانها و نسلهای پیش از خود شده است. این نسل در یک توالی منطقی که پیش از آن نیز وجود داشته است، به دنبال برساختن هویت جدید و بنا نهادن جامعه‌ای از نو هستند، امری که اگرچه به سرعت در حال گسترش و پیشرفت است ولیکن تاکنون نتوانسته است به طور کامل محقق شود.