با وجود کاهش ۶ درصدی درآمد، صنعت جهانی فلزات و معدن در سال ۱۴۰۳ توانست ۷۰۰ هزار میلیارد دلار سود کسب کند؛ اما این سودآوری در دل خود تهدیداتی جدی پنهان دارد: هزینه‌ های فزاینده، کاهش کیفیت ذخایر و فشارهای محیط‌ زیستی ممکن است به‌ زودی این معادله را بر هم بزند.

گفته می‌شود که چرا ما به‌صورت معکوس عمل می‌کنیم! به این صورت که روزگاری کارگران افغانستانی را پذیرفته‌ایم و در اثر گذر زمان با تجربه و آموزش دیده شده‌اند و حالا این نیروی ماهر را دودستی تحویل طالبان می‌دهیم! به هر حال روزگاری آنها به حداقل آموزش‌ها و تعلیمات تخصصی برای انجام وظایف‌شان نیاز داشته‌اند که هزینه و زمان قابل‌توجهی برای کارفرما در بر داشته است. اما حالا با خروج این نیروها، تمام سرمایه‌گذاری‌های زمانی و مالی از بین می‌رود و ناچارا باید نیروی بومی جدید را آموزش داد که این فرآیند نیز نیازمند صرف هزینه و زمان از سوی کارفرماست.

مجید وفایی‌فرد با بیان اینکه مرکز نوآوری «ایمینو» طی سال‌های اخیر به نقطه اتصال حیاتی میان صنعت معدن و فضای نوآوری تبدیل شده، عنوان کرد: شکل‌گیری ایمینو بر پایه پاسخ به یک شکاف جدی بوده، شکافی که میان فضای دانشگاهی، بخش خصوصی، شرکت‌های معدنی و اکوسیستم استارتاپی وجود داشت.

الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان در گفت‌وگو با خبرنگار «معدن‌مدیا» از تحول دیجیتال در فرآیندهای توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌سازی‌شده و داده‌محور بنا شده است، به‌گونه‌ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌دقت رصد کنیم هر فرد در چه مرحله‌ای از مسیر یادگیری و توسعه قرار دارد.

در حاشیه‌ی همایش نکوداشت روز ملی معدن، مجید ضیایی مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور در دیدار با رئیس انجمن سنگ آهن ایران و فرماندار بیجار، چالش‌های و ظرفیت‌های حوزه سنگ آهن در استان کردستان و شهرستان بیجار را مورد بحث و بررسی قرار دادند.

«بهرام شکوری» توضیح داد: بر اساس مصوبه شورای‌ عالی معادن، حقوق دولتی سال ۱۴۰۴ همانند سال گذشته تعیین خواهد شد و تقسیط آن نیز طبق روال پیشین انجام می‌گیرد.

نجفی از مدیران باسابقه در حوزه ارتباطات و رسانه در صنایع معدنی کشور است و پیش از این، مدیریت روابط‌عمومی در شرکت‌ هایی چون ایریتک، مهندسی فن‌آور معادن و فلزات (MMTE)، آلومینیوم جنوب (سالکو) و هلدینگ بین‌ المللی ارزش را برعهده داشته است.

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات نیز به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت معدن کشور، با هدف ارائه دستاوردها و پروژه‌های شاخص خود در حوزه صنایع معدنی، در این رویداد بین‌المللی حضور دارد. این شرکت از سال ۱۳۷۴ فعالیت خود را آغاز کرده و طی سه دهه گذشته با سرمایه‌گذاری در ده‌ها پروژه کلان معدنی، صنعتی و زیربنایی، نقشی محوری در توسعه زیرساخت‌های معدنی کشور ایفا کرده است.

صنعت معدن به عنوان یکی از اساسی‌ترین بخش‌های اقتصاد جهانی، نقشی کلیدی در تأمین مواد اولیه حیاتی برای سایر صنایع ایفا می‌کند. از همین رو، ورود فناوری‌های نسل چهارم به این حوزه، نه تنها ظرفیت‌های تولید را متحول ساخته بلکه شیوه‌های سنتی استخراج، فرآوری، ایمنی و مدیریت منابع را نیز زیر و رو کرده است. داده‌های به‌ دست‌ آمده از دستگاه‌های هوشمند، الگوریتم‌های یادگیری ماشین برای پیش‌بینی کیفیت ذخایر، ربات‌های حفار خودران و سامانه‌های پردازش سریع مواد معدنی، تنها بخشی از جلوه‌های این انقلاب فناورانه هستند که اکنون در معادن جهان، از اعماق اقیانوس‌ها تا دل بیابان‌ها، به کار گرفته می‌شوند.

صنعت معدن که به پیچیدگی‌ها و چالش‌های عملیاتی‌اش معروف است، برای اطمینان از ایمنی نیروی کار و بهره‌وری موثرِ تجهیزات سنگین به کنترل‌های سخت‌گیرانه‌ای نیاز دارد. تجهیزات معدن از کامیون‌ها و مته‌ها، تسمه نقاله‌ها و سنگ شکن‌ها، به دلیل استفاده پیوسته در معرض استهلاک است. بازرسی‌های انسانی سنتی از فرآیندهای استاندارد این صنعت، زمان‌بر و مستعد خطاهای انسانی است. افزون بر اینها، امکان ارائه فوری ارزیابی‌ها در این شیوه نیز محدود است.

علیرضا جلالیان مدیر مجتمع معدنی خراسان جنوبی درباره عملکرد این مجتمع در سال ۱۴۰۳ عنوان کرد: با اجرای طرح‌های توسعه‌ای و اکتشافی، اقدامات مهمی در راستای رشد تولید و تقویت زیرساخت‌های معدنی انجام شده است.

این موفقیت در حالی رقم خورده که گهرحدید با رویکردی نو و با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا، توانسته بهره‌وری عملیات تولید را به میزان قابل‌توجهی افزایش دهد. ثبت این رکورد نه تنها نشان‌دهنده توان بالای عملیاتی و مهندسی این مجموعه است، بلکه گواهی بر عزم جدی گهرحدید برای نقش‌آفرینی بیشتر در صنعت معدن کشور است.