محدودیت‌ های انرژی

در ادامه‌ی سلسله دیدارهای معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان با کارکنان ؛ دیدار با مدیر و کارکنان بخش فولادسازی انجام شد

خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و اموراجتماعی ضمن تبریک سال نو و آرزوی سلامتی برای تمامی کارکنان، هدف این جلسات را بهبود مستمر در تمامی امور عنوان کرد و با اشاره به محدودیت‌ های انرژی و چالش ها در سال گذشته اظهار داشت: شرکت فولاد‌ خوزستان در سخت‌ترین شرایط به حمدالله محکم و استوار به روند کار خود ادامه داد و از مهم ترین اولویت ها عدم آسیب به معیشت کارکنان از حیث کاهش ۲۵ درصدی ظرفیت تولید ناشی از ناترازی های انرژی بوده است که در سال گذشته با مدیریت مناسب از تاثیرات جدی آن بر کارکنان اجتناب گردید.

حرکت به سمت دانش‌بنیان شدن ؛ ۱۸ قرارداد فناورانه در سبد گهرزمین

در سال‌ های اخیر، اهمیت توسعه بخش معدن و صنایع معدنی در اقتصاد ایران بیش از پیش برجسته شده است. این حوزه نه ‌تنها به‌ عنوان موتور پیشران رشد اقتصادی شناخته می ‌شود، بلکه در ایجاد اشتغال پایدار، جذب سرمایه‌ گذاری داخلی و خارجی و ارزآوری نقش مؤثری ایفا می ‌کند.

تلاش برای افزایش تولید تا ارتقای مسئولیت‌ های اجتماعی در پارس فولاد سبزوار

در جریان بازدید دکتر حسام مقدمعلی مدیرعامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی‌ پارس و مهندس صالحی نیا رئیس هیئت مدیره فولاد مبارکه اصفهان به همراه دو تن از نمایندگان مجلس از شرکت پارس فولاد سبزوار، ضمن تشریح آخرین وضعیت پروژه‌های اصلی شرکت، بر لزوم افزایش تولید و دستیابی به رکوردهای جدید در ماه‌های آینده و ارتقای مسئولیت‌ های اجتماعی شرکت تاکید شد.

فولاد خوزستان همچنان پیشتاز عرصه‌ های موفقیت

معامله بیش از ۹۰۰ هزار تُن در بورس کالای در نه ماهه‌ی نخست سال، به معنای شناسایی کامل نیازهای بازار و مشتريان داخلی است.

تولید کمی و کیفی همگام با رضایتمندی مشتریان را محقق کرده‌ایم

مدیر بهره‌برداری شرکت صنعت فولاد شادگان گفت: برنامه‌ریزی‌ها و هدف‌گذاری‌های کمی و کیفی با هدف کاهش توقفات در جهت افزایش ظرفیت تولید محصول آهن اسفنجی را انجام داده‌ایم و به دنبال راه‌اندازی کارخانه فولادسازی و تولید بیلت آلیاژی تا پایان سال جاری هستیم.

آخرین اخبار