در لحظه‌ای که جهان به سرعت تغییر می‌کند و پیچیدگی‌ها هر روز چالش‌های تازه‌ای پیش روی سازمان‌ها می‌گذارند، تنها کسانی می‌توانند بقاء و رشد را تجربه کنند که توانسته ‌باشند دانش را از یک مفهوم انتزاعی به انگیزه‌ای برای عمل تبدیل کنند.

معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه اعلام کرد: کسب جایزه جهانی MIKE توسط این مجموعه نشان‌دهنده نگاه راهبردی به سرمایه انسانی و ارتقای نظام‌های یادگیری سازمانی است؛ گامی که توانمندی سازمان در مدیریت دانش و نوآوری عملیاتی را به سطح بین‌المللی ارتقا می‌دهد.

اکبر گل‌بو، مدیرعامل ایریسا، با اشاره به اتفاقات ارزشمند شرکت در سال گذشته اعلام کرد: مجموعه ایریسا در تمام شاخص‌های عملکردی شامل رضایت مشتریان با رشد ۱۲ درصدی، سود عملیاتی تلفیقی با رشد ۵۰۰ درصدی و سود عملیاتی شرکت با رشد ۶۰۰ درصدی به تمام اهداف تعیین‌شده دست یافته است.

جایزه جهانی MIKE (Most Innovative Knowledge Enterprise) به عنوان یک افتخار بین‌المللی معتبر، سازمان‌هایی را مورد تقدیر قرار می‌دهد که در زمینه مدیریت دانش و نوآوری سرآمد هستند. بر اساس اطلاعات موجود، تنها ۳ شرکت ایرانی یعنی شرکت فولاد مبارکه، شرکت ایریسا و سیناژن تاکنون موفق به دریافت جایزه جهانی MIKE شده‌اند. فولاد مبارکه در سال ۲۰۲۱ و هم در سال ۲۰۲۴ این جایزه را به خود اختصاص داده و ایریسا در سال ۲۰۲۴ و شرکت سیناژن در سال ۲۰۱۸ این جایزه را دریافت کرده‌اند.

محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی فولاد مبارکه، ضمن تأیید این خبر تصریح کرد: طی نامه رسمی دبیرکل جایزه جهانی سازمان‌های دانشی نوآور، فولاد مبارکه موفق شد در سال ۲۰۲۴ به‌عنوان یکی از ۱۹ شرکت برتر در حوزه مدیریت دانش شناخته شود. این جایزه معتبر به سازمان‌هایی اعطا می‌شود که به‌طور هوشمندانه از دانش برای ایجاد نوآوری، بهبود عملکرد و تحقق اهداف استراتژیک استفاده می‌کنند.