سرمایه‌های انساني

تحول در توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان با اجرای 126 هزار نفرساعت آموزش

امین رنجبرفرد با بیان اینکه در جهان امروز نقش و اهميت سرمایه‌های انساني به عنوان مهم‌ترین مولدهای ثروت در کسب و کار سازمان و بازار، امري روشن و پذیرفته شده است، عنوان کرد: یکی از مهم‌‏ترین ارکان مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی است که بر یادگیری و ایجاد بسترهای مناسب جهت رشد و شکوفایی شایستگی‏‌های کارکنان، متمرکز است. امروزه سرعت دگرگونی‌ها و تحولات در حوزه‌های گوناگون کسب و کار به حدی است که سازمان‌ها تنها در سایه یادگیری مستمر و نظام‌مند می‌توانند با این تحولات، سازگار و همراه شوند.

آخرین اخبار