در نشست راهبردی ایران‌ذوب، مدیرعامل شرکت بر توسعه صادرات، افزایش بهره‌وری، مدیریت هزینه‌ها و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای تأکید کرد. همچنین تقویت تعالی سازمانی، تاب‌آوری و توانمندسازی نیروی انسانی به‌عنوان محورهای اصلی برنامه‌های آینده شرکت مطرح شد.

ایران‌ذوب در نخستین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به کسب جایزه یک ستاره تعالی سازمانی شد. این موفقیت در بیست‌وسومین همایش ملی تعالی سازمانی و در میان شرکت‌های بزرگ صنعتی کشور به دست آمد.

در نشست صمیمی کارکنان واحد مالی و اقتصادی شرکت ایران‌ذوب با مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره، آخرین وضعیت شرکت، چالش‌های اقتصادی، عملکرد واحد مالی و برنامه‌های توسعه‌ای مورد بررسی قرار گرفت.

شرکت ایران‌ذوب با پشت سر گذاشتن موفق ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، تعهد خود به بهبود مستمر، ارتقای کیفیت عملکرد و حرکت در مسیر استانداردهای جهانی را به نمایش گذاشت.