جانشین‌پروری

مدیرعامل فولاد خوزستان: دوران پساجنگ، فرصت طلایی جهش و تحول است

در دومین جلسه کمیته عالی راهبری گروه فولاد خوزستان پس از جنگ رمضان، مهم‌ترین برنامه‌های شرکت برای دوران پساجنگ از جمله افزایش بهره‌وری، تحول دیجیتال، توسعه سرمایه انسانی، مدیریت انرژی و بازنگری استراتژی‌ها تا افق ۱۴۱۰ بررسی شد.

فولاد مبارکه در جمع برترین‌های مدیریت سرمایه انسانی کشور

فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در نهمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی، موفق به کسب نشان سیمین سطح پیشرفته B1 شد؛ افتخاری که حاصل رویکرد تحول‌محور این شرکت در توسعه شایستگی‌ها، جانشین‌پروری و ارتقای تجربه کارکنان عنوان شده است.

کسب بالاترین امتیاز مدیریت منابع انسانی توسط فولاد مبارکه

فولاد مبارکه در نهمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1، بالاترین گرید این رویداد شد؛ افتخاری که جایگاه این گروه را در تعالی سرمایه انسانی تثبیت می‌کند.

آخرین اخبار