این عضو هیئت‌رئیسه کمیسیون معادن و صنایع معدنی اتاق بازرگانی استان اصفهان ادامه داد: در این مسیر، بازآرایی فرآیندهای داخلی به‌صورت جدی در دستور کار قرار گرفت. به‌ویژه اجرای نظام‌های بهره‌وری مانند 5S در سطح واحدهای تولیدی و پشتیبانی، به ارتقای بهره‌وری، نظم محیط کار و کاهش اتلاف‌ها کمک مؤثری کرد. همچنین در بخش تجهیزات و ماشین‌آلات، نوسازی و افزایش آمادگی عملیاتی در قالب مانورهای دوره‌ای انجام شد.»

مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان، صبح اول تیرماه، با حضور در میان کارکنان و بازدید میدانی از خطوط تولید، از نزدیک روند فعالیت‌ها را مورد بررسی قرار داد و ضمن قدردانی از تلاش‌های مستمر کارکنان در شرایط کنونی، از روحیه همدلی، مسئولیت‌پذیری و هوشیاری کارکنان بزرگ‌ترین قطب تولید فولاد شرق کشور تقدیر کرد.

در زمانی که هر لحظه یک خبر می‌تواند فضای سازمان و جامعه را تحت تأثیر قرار دهد و شایعات به سرعت گسترش می‌یابند، نیاز به ساختاری حرفه‌ای برای مدیریت هوشمندانه اطلاعات و پیام‌ها بیش از گذشته احساس می‌شود.

به مناسبت 5 ژوئن (15 خرداد ماه سال 1404) واحد محیط‌زیست فولاد مبارکه در متن حاضر، هرچند فشرده و به‌اختصار، به تبیین اقدامات و دستاوردهای شرکت در حوزه محیط‌زیست پرداخته است.

ارتقای فرهنگ ایمنی، استقرار سیستم مدیریت ایمنی فرایند و بهبود شرایط محیط کار و بر اساس الزام قانونی ماده ۹۳ قانون کار، ارائه گزارش‌هایی در خصوص وضعیت شاخص ایمنی شرکت، وضعیت سیستم‌های اعلام و اطفای حریق و همچنین شرایط ایمنی تونل‌های برق از مهم‌ترین اهداف برگزاری این جلسه بود.

فرارسیدن هفته کار و کارگر،مجالی ارزشمند برای ادای احترام به مقام شامخ تمامی کارگران پرتلاش و ایثارگر خط مقدم تولید و صنعت در جای‌جای ایران اسلامی است.شما کارگران گرانقدر،با عزم استوار،تعهد بی‌مانند و دستان پرتوان خود،قلب تپنده اقتصاد و صنعت این سرزمین هستید و با هر گام خود،پایه‌های خودکفایی،توسعه پایدار و عزت ملی را مستحکم‌تر می‌سازید.

در روز ملی منابع انسانی، بر خود واجب می‌دانم از تلاش‌های بی‌وقفه، تعهد حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری والای شما عزیزان صمیمانه قدردانی کنم.

علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان در پیام خود تقارن نوروز امسال با شهادت حضرت علی (ع) را یادآور این حقیقت دانست که کار، انصاف، تلاش صادقانه و تعهد به عدالت، نه‌تنها مبنای پیشرفت فردی و سازمانی، بلکه سنگ‌بنای یک جامعه شکوفا و پویا است. وی در بخش دیگری از این پیام رویکرد شرکت را بر سه اصل توجه به نیروی انسانی، تکمیل پروژه‌های توسعه‌ای و حرکت به سمت تولید حداکثری دانست.

پورمند مدیر خرید سیمیدکو با اعلام این خبر افزود: عملیات انبار گردانی سالانه سیمیدکو، طی مدت چهار روز، با حضور دوازده گروه دو نفره شامل ثبات و شمارشگر انجام شد.

سیدیحیی سلیمانی، دیگر نماینده نیشابور بزرگ در مجلس نیز با قدردانی از اهتمام فولاد خراسان در اجرای ‌پروژه‌های بزرگ خواستار ایفای کامل مسئولیت اجتماعی شرکت، در زمینه محیط زیست، تامین زیرساخت‌ها و نیز اجرای به موقع و اتمام ‌پروژه بر اساس زمان‌بندی معین شد.

غلامرضا ملاطاهری، معاون طرح و برنامه‌ریزی راهبردی شرکت ملی صنایع مس ایران، در جلسه‌ای با حضور محمدجعفر عظمایی مدیر مجتمع مس سونگون، معاونین و مدیران این مجتمع، از عملکرد درخشان این مجتمع طی هشت ماهه اول سال ۱۴۰۲ تقدیر کرد.

افتتاح قطعه یک باند برگشت بزرگراه خواجه-ورزقان، با سرمایه گذاری شرکت ملی صنایع مس ایران، فصل نوینی در تحول شهرستان ورزقان رقم زده است. این پروژه مغتنمِ تلاش های مجموعه مس سونگون، نماد بارزی از مسئولیت‌پذیری شرکتی و تأثیرگذاری سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی بر شکوفایی اقتصادی و ارتقای شاخص‌های رفاه اجتماعی منطقه به شمار می‌رود.