به گزارش تجارت، معدن و فولاد: از روابط‌عمومی مجتمع معدنی انگوران، مهدی رهبری مدیر منابع انسانی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران به همراه جمعی از مدیران و کارشناسان ستادی با حضور در مجتمع انگوران (از مجتمع‌های زیرمجموعه ایمپاسکو)، نشست هایی جداگانه با سرپرستان واحدها و کارکنان بخش های مختلف برگزار کرد.
در این نشست ها، موضوعات مرتبط با منابع انسانی، رفاه کارکنان، آموزش های تخصصی، انگیزش شغلی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت. سرپرستان و کارکنان مجتمع نیز دیدگاه‌ها، پیشنهادها و دغدغه های خود را درباره مسائل صنفی، رفاهی و محیط کار مطرح کردند.
مدیر منابع انسانی ایمپاسکو در این دیدار با قدردانی از تلاش کارکنان مجتمع انگوران در تحقق اهداف تولیدی شرکت، گفت: نیروی انسانی مهم ترین سرمایه سازمان است و توجه به نیازها، انگیزه‌ها و رضایت شغلی کارکنان، مسیر رشد و پویایی شرکت را هموار می‌کند.
وی همچنین تقویت ارتباط دوسویه میان کارکنان و مدیریت، استقرار شایسته سالاری و ایجاد فرصت های رشد و بالندگی شغلی را از محورهای اصلی سیاست های منابع انسانی ایمپاسکو عنوان کرد و افزود: با بهره‌گیری از ظرفیت ها و ایده های کارکنان، می‌توان زمینه ارتقای بهره‌وری، افزایش انگیزه و تحقق اهداف سازمانی را فراهم کرد.
در پایان این سفر، رهبری در بازدید از بخش‌های مختلف مجتمع معدنی انگوران، در جریان روند فعالیت ها و چالش های موجود در واحدهای مختلف قرار گرفت.
