به گزارش تجارت، معدن و فولاد: در نشست صنعتگران زنجیره فولاد کشور با دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی که با محوریت «هم افزایی شرکت های فولادی در موضوعات مسئولیت پذیری اجتماعی، دیپلماسی صنعتی، آموزش های مهارتی و ارتباط با دانشگاه» برگزار شد، مصطفی چمران، عضو هیئت مدیره و معاون بازرگانی شرکت آهن و فولاد ارفع، به بیان دیدگاه ها و پیشنهادهای خود درباره ضرورت نوسازی رویکرد آموزشی در صنعت فولاد پرداخت.
چمران با اشاره به ضعف ارتباط میان صنعت و دانشگاه افزود: «مسئله اتصال صنعت و دانشگاه سال‌هاست مطرح است، اما هنوز به شکل پایدار شکل نگرفته است. در دهه چهل، در زمان اوج شکوفایی اقتصادی و صنعتی کشور، سازمان مدیریت صنعتی توانست مدیران متخصص صنعت تربیت کند که باعث رونق صنایع کشور گردد. چنین تجربه‌هایی می‌تواند امروز هم الگویی برای توسعه دانش مدیریتی در صنعت فولاد باشد.»
او ادامه داد: «در ایران رشته‌هایی مانند متالورژی، مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی داریم، اما رشته‌ای با تمرکز مستقیم بر مدیریت صنعت فولاد وجود ندارد. بسیاری از مدیران فولادی از میان مهندسان توانمند کشور هستند، ولی چون به دانش روز مدیریت تجهیز نشده‌اند، این موضوع بر عملکرد آنها اثر می‌گذارد.»
تجربه جهانی و ضرورت بومی سازی آموزش مدیریتی در فولاد
چمران تأکید کرد: «در کشورهای پیشرفته از جمله آمریکا، کانادا، فنلاند، تایوان، انگلستان، آلمان و کره جنوبی، رشته‌های دانشگاهی مرتبط با مدیریت فولاد به صورت تخصصی وجود دارد. راه‌اندازی چنین رشته هایی در دانشگاه‌های معتبر ایران می‌تواند به شکل گیری مدیرانی کمک کند که هم دانش مهندسی دارند و هم مهارت تخصصی مدیریتی.»
او در پایان گفت: «اگر بتوانیم رشته های تخصصی مدیریت فولاد را در ساختار دانشگاهی کشور تعریف کنیم، گام بزرگی در جهت هم افزایی صنعت و دانشگاه و ارتقای بهره‌وری صنعت فولاد برداشته‌ایم.»
