به گزارش تجارت، معدن و فولاد: از روابط عمومی ایمپاسکو، یازدهمین دوره جایزه معادن و صنایع معدنی ایران امروز با هدف ترویج فرهنگ بهره‌وری و ارائه آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی این حوزه برگزار و بر ضرورت تدوین یک الگوی اثربخش برای ارتقای بهره‌وری، تقویت تحقیق و توسعه و افزایش رقابت‌پذیری جهانی بخش معدن تاکید شد.
در ابتدای مراسم، سمیه خلوصی، معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو خود به تشریح روند برگزاری همایش پرداخت و بر نقش این جایزه در ارزیابی دقیق عملکرد شرکت‌ها و ارتقای استانداردهای مدیریتی تاکید کرد.
محمدمسعود سمیعی‌نژاد رییس هیات عامل ایمیدرو نیز با تمرکز بر بهره‌وری و جایگاه تحقیق و توسعه، لزوم طراحی یک مدل قابل اتکا برای افزایش بهره‌وری در معدن و صنایع معدنی را تشریح کرد.
وی با اشاره به اینکه R&D حلقه‌ای تعیین‌کننده در این مسیر است، تاکید کرد: بهره‌وری زمانی به نتیجه می‌رسد که در تمامی لایه‌های زنجیره ارزش معادن نهادینه شود.
محمد صالح اولیا رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران نیز در ادامه به چرایی بهره‌وری، الگوهای جهانی و فلسفه مدل‌های تعالی پرداخت و تصریح کرد: مهم‌ترین اولویت کشور، دستیابی به الگویی موفق و پایدار برای ارتقای بهره‌وری در زنجیره ارزش از استخراج تا تولید و صادرات است.
وی همچنین با اشاره به وضعیت صادرات و واردات کشور در زنجیره تامین، ایجاد انگیزه و مشوق‌های هوشمندانه برای شرکت‌ها را از الزامات حرکت به سمت اقتصاد بهره‌ور دانست.
اقتداری نماینده کمیته داوران نیز گزارشی از روند ارزیابی، نحوه داوری و معیارهای یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری ارائه کرد.
وی با قدردانی از شرکت های برتر عنوان کرد: رقابت فشرده امسال نشان می‌دهد بخش معدن در مسیر بلوغ مدیریتی قرار گرفته است.
نماینده کمیته داوران همچنین تاکید کرد: این جوایز تنها یک مدال نیست؛ سفری برای توسعه، تعالی و ورود به رقابت جهانی است.
گفتنی است در پایان این مراسم شرکت‌های برتر یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو معرفی و تقدیر شدند.
