سیمیدکو

امروز برای نخستین بار صورت می‌گیرد؛ عرضه ۱۰۰ هزار تن نرمه و پودر گندله در بورس کالا

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) امروز ۵۰ هزار تن نرمه گندله و ۵۰ هزار تن پودر گندله را در تالار فرعی بورس کالا عرضه می‌کند.

رشد ۱۸۸ درصدی فروش گندله سیمیدکو

مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با اعلام این خبر گفت:واحد فروش سیمیدکو در ۱۰ ماهه اول سال ۱۴۰۳‌ با فروش ۱,۰۲۷,۱۳۷ تن گندله موفق به ثبت رشدی ۱۸۸ درصدی در فروش این محصول نسبت به مدت مشابه سال گذشته گردیده است.

برگزاری جلسه افتتاحیه جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۳ در سیمیدکو

دکتر مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در آغاز این جلسه با اشاره به لزوم حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی گفت:

صنعت فولاد از جهات اشتغال‌زایی، ارزآوری و شکوفایی در توسعه یکی از بخش‌های مهم اقتصادی کشور است

فولاد خوزستان یکی از شرکت‌های مهم صنعت فولاد است که از معدن تا محصول را دربرمی‌گیرد

تندیس برگزیده مدیریت راهبردی روابط عمومی به سیمیدکو اهدا شد

مراسم اختتامیه بیستمین سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی، عصر سه شنبه دوم بهمن ماه در مرکز همایش های کتابخانه ملی و با حضور الیاس حضرتی رئیس شورای اطلاع رسانی دولت و سید مهدی طباطبایی معاون ارتباطات و اطلاع رسانی دفتر رئیس جمهوری برگزار شد.

کارشناس روابط عمومی سیمیدکو به عنوان کارشناس برتر روابط عمومی کشور انتخاب شد

کارشناس روابط عمومی سیمیدکو در بیستمین دوره سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی با کسب بالاترین امتیاز، عنوان کارشناس برتر روابط عمومی ایران را دریافت کرد.

اعطای نشان مدیر ارشد ارتباط گستر به مدیرعامل سیمیدکو

این نشان به دلیل انجام خدمات موثر، مساعدت در توسعه ارتباطات با جامعه مخاطب، توجه به افکار عمومی، ارتباط موثر با رسانه ها و حمایت از برنامه های ارتباطی و نگاه تخصصی به حوزه ارتباطات و روابط عمومی به محمود لندی مدیرعامل سیمیدکو اهدا شد.

تندیس بلورین جایزه ملی مدیریت مالی ایران به سیمیدکو اهدا شد

در این مراسم مجتبی سعیدی مدیر مالی و اقتصادی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به عنوان نماینده این شرکت، تندیس بلورین پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کرد.

جهشی موثر در توسعه سرمایه های انسانی سیمیدکو

تمرکز بر ارتقای شایستگی‌ها‌، به‌ عنوان یکی از ارکان اساسی در توسعه و تعالی منابع انسانی، نقشی حیاتی در هدفمندسازی عملکرد کارکنان، افزایش بهره‌وری و دستیابی به اهداف کلان سازمانی دارد. در شرکت‌های صنعتی، به دلیل وجود چالش‌ها و الزاماتی مانند بومی‌سازی‌، همسویی با مدل‌های بین‌المللی، استقرار نظام‌های مدیریتی و همچنین به‌کارگیری نیروی ماهر و با‌تجربه در مشاغل تخصصی، ضرورت توجه به ارتقای شایستگی‌های اختصاصی، دو چندان اهمیت می‌یابد.

نام سه شرکت فولادی و معدنی در میان دریافت‌کنندگان جایزه ملی مدیریت مالی ایران

در پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران، به شرکت‌های «پتروشیمی خلیج‌فارس، بانک ملت، شرکت ارتباطات سیار، بانک صادرات، سرمایه‌گذاری پارس آریان، بانک تجارت، پتروشیمی اروند و ستاره درخشان همراه کیش» تندیس زرین تعلق گرفت.

کارنامه درخشان سیمیدکو در حوزه بومی سازی و مهندسی معکوس

این شرکت از طریق مهندسی معکوس موفق به تهیه ۷ هزار و ۲۳۱ نقشه و بومی‌سازی یک هزار و ۳۲۰ قطعه شده است.

توسعه همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان راهبرد اساسی سیمیدکو برای مدیریت دانش

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با راهبرد توسعه همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان از مشاوره‌های تخصصی شرکت‌های دانش‌بنیان برای درک نیازها و روندهای جدید در صنعت، به‌روزرسانی دانش فنی و بهره‌گیری از تجربیات آن‌ها و شناسایی روندها و بازار بهره‌مند می‌شود. این شرکت با توجه به این مسئله، فضایی را برای حمایت از استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های نوپا ایجاد می‌کند تا بتواند با ارائه خدمات و محصولات نوآورانه سهم خود را از بازار افزایش دهد.

آخرین اخبار