دکتر مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در آغاز این جلسه با اشاره به لزوم حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی گفت:

فولاد خوزستان یکی از شرکت‌های مهم صنعت فولاد است که از معدن تا محصول را دربرمی‌گیرد

مراسم اختتامیه بیستمین سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی، عصر سه شنبه دوم بهمن ماه در مرکز همایش های کتابخانه ملی و با حضور الیاس حضرتی رئیس شورای اطلاع رسانی دولت و سید مهدی طباطبایی معاون ارتباطات و اطلاع رسانی دفتر رئیس جمهوری برگزار شد.

کارشناس روابط عمومی سیمیدکو در بیستمین دوره سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی با کسب بالاترین امتیاز، عنوان کارشناس برتر روابط عمومی ایران را دریافت کرد.

این نشان به دلیل انجام خدمات موثر، مساعدت در توسعه ارتباطات با جامعه مخاطب، توجه به افکار عمومی، ارتباط موثر با رسانه ها و حمایت از برنامه های ارتباطی و نگاه تخصصی به حوزه ارتباطات و روابط عمومی به محمود لندی مدیرعامل سیمیدکو اهدا شد.

در این مراسم مجتبی سعیدی مدیر مالی و اقتصادی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به عنوان نماینده این شرکت، تندیس بلورین پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کرد.

تمرکز بر ارتقای شایستگی‌ها‌، به‌ عنوان یکی از ارکان اساسی در توسعه و تعالی منابع انسانی، نقشی حیاتی در هدفمندسازی عملکرد کارکنان، افزایش بهره‌وری و دستیابی به اهداف کلان سازمانی دارد. در شرکت‌های صنعتی، به دلیل وجود چالش‌ها و الزاماتی مانند بومی‌سازی‌، همسویی با مدل‌های بین‌المللی، استقرار نظام‌های مدیریتی و همچنین به‌کارگیری نیروی ماهر و با‌تجربه در مشاغل تخصصی، ضرورت توجه به ارتقای شایستگی‌های اختصاصی، دو چندان اهمیت می‌یابد.

در پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران، به شرکت‌های «پتروشیمی خلیج‌فارس، بانک ملت، شرکت ارتباطات سیار، بانک صادرات، سرمایه‌گذاری پارس آریان، بانک تجارت، پتروشیمی اروند و ستاره درخشان همراه کیش» تندیس زرین تعلق گرفت.

این شرکت از طریق مهندسی معکوس موفق به تهیه ۷ هزار و ۲۳۱ نقشه و بومی‌سازی یک هزار و ۳۲۰ قطعه شده است.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با راهبرد توسعه همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان از مشاوره‌های تخصصی شرکت‌های دانش‌بنیان برای درک نیازها و روندهای جدید در صنعت، به‌روزرسانی دانش فنی و بهره‌گیری از تجربیات آن‌ها و شناسایی روندها و بازار بهره‌مند می‌شود. این شرکت با توجه به این مسئله، فضایی را برای حمایت از استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های نوپا ایجاد می‌کند تا بتواند با ارائه خدمات و محصولات نوآورانه سهم خود را از بازار افزایش دهد.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در ادامه مسیر، استراتژی‌ها و برنامه‌های خود را با هدف افزایش سهم خود از زنجیره فولاد و شکل‌دهی به یک توسعه فراگیر و پایدار اجرایی می‌کند. این شرکت در چشم‌اندازی که برای سال 1406 خود تعیین کرده، افزایش ظرفیت تولید کنسانتره و گندله هر یک تا پنج میلیون تن، تولید آهن‌اسفنجی به ظرفیت 800 هزار تن و تولید شمش به ظرفیت یک میلیون تن را هدف‌گذاری کرده است.

ممیزی شخص ثالث (مراقبتی اول) جهت تمدید گواهینامه سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) و استاندارد مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان به مدت سه روز از تاریخ ۱۷ الی ۱۹ آذرماه ۱۴۰۳ با حضور گروه ممیزی شرکت SGS صورت گرفت.