دکتر مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در آغاز این جلسه با اشاره به لزوم حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی گفت:

دکتر محمد جواد قائم پناه معاون اجرایی رئیس جمهور و سرپرست نهاد ریاست جمهوری در این همایش طی سخنانی به نقش کلیدی روابط عمومی ها در ایجاد و تقویت وفاق، دیپلماسی عمومی، امید آفرینی و ارتقای سطح آگاهی اشاره کرد و رویکرد دولت چهاردهم را، در خصوص موارد مذکور تبیین نمود.

در این مراسم مجتبی سعیدی مدیر مالی و اقتصادی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به عنوان نماینده این شرکت، تندیس بلورین پانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کرد.

تمرکز بر ارتقای شایستگی‌ها‌، به‌ عنوان یکی از ارکان اساسی در توسعه و تعالی منابع انسانی، نقشی حیاتی در هدفمندسازی عملکرد کارکنان، افزایش بهره‌وری و دستیابی به اهداف کلان سازمانی دارد. در شرکت‌های صنعتی، به دلیل وجود چالش‌ها و الزاماتی مانند بومی‌سازی‌، همسویی با مدل‌های بین‌المللی، استقرار نظام‌های مدیریتی و همچنین به‌کارگیری نیروی ماهر و با‌تجربه در مشاغل تخصصی، ضرورت توجه به ارتقای شایستگی‌های اختصاصی، دو چندان اهمیت می‌یابد.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با راهبرد توسعه همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان از مشاوره‌های تخصصی شرکت‌های دانش‌بنیان برای درک نیازها و روندهای جدید در صنعت، به‌روزرسانی دانش فنی و بهره‌گیری از تجربیات آن‌ها و شناسایی روندها و بازار بهره‌مند می‌شود. این شرکت با توجه به این مسئله، فضایی را برای حمایت از استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های نوپا ایجاد می‌کند تا بتواند با ارائه خدمات و محصولات نوآورانه سهم خود را از بازار افزایش دهد.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در ادامه مسیر، استراتژی‌ها و برنامه‌های خود را با هدف افزایش سهم خود از زنجیره فولاد و شکل‌دهی به یک توسعه فراگیر و پایدار اجرایی می‌کند. این شرکت در چشم‌اندازی که برای سال 1406 خود تعیین کرده، افزایش ظرفیت تولید کنسانتره و گندله هر یک تا پنج میلیون تن، تولید آهن‌اسفنجی به ظرفیت 800 هزار تن و تولید شمش به ظرفیت یک میلیون تن را هدف‌گذاری کرده است.

جلسه اختتامیه ممیزی سیمیدکو با حضور مدیران، روسا، سرپرستان، کارشناسان و همچنین تیم ممیزی شرکت بین المللی SGS برگزار گردید.

در این مراسم تیم ممیزی SGS معرفی شدند، برنامه زمان‌بندی ممیزی ارائه شد و دامنه ممیزی شامل استانداردهای ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و ISO 10015 تشریح شد.

غضنفری با بیان اینکه حوزه بهداشت، سلامت و درمان از مهم ترین حوزه هایی است که عموم مردم با آن سر و کار دارند، گفت: سیمیدکو در تلاش است با ارتقاء شاخص سلامت که از ضرورت های جامعه است به بخشی از رسالت خود عمل نماید. در همین راستا نیز، این شرکت با بررسی های علمی، فنی و کارشناسی صورت گرفته توسط دانشگاه علوم پزشکی مشهد و شبکه بهداشت و درمان شهرستان خواف اقدام به ساخت، تجهیز و تکمیل سه بخش مهم درمانی بیمارستان ۲۲ بهمن شهر خواف نموده است.

محمود لندی مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) با اشاره به رسالت اصلی این شرکت در ایفای نقش محوری در تامین پایدار مواد اولیه با کیفیت، توسعه صنعتی و اقتصادی منطقه سنگان و خلق ارزش برای مشتریان به خبرنگار چیلان گفت: سیمیدکو با تولید کنسانتره و گندله سنگ آهن در حلقه‌های بالادستی زنجیره فولاد نقش استراتژیکی در تامین مواد اولیه بزرگترین فولادسازان کشور ایفا می‌کند.

آیین افتتاحیه و آغاز بهره برداری از سه بخش مهم درمانی بیمارستان ۲۲ بهمن شهر خواف با حضور مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل و سید حبیب نوری مدیر روابط عمومی و مسئولیت های اجتماعی سیمیدکو، مهدی رسولی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان خواف، علی اکبر شاهقاسی مدیر شبکه بهداشت و درمان خواف و جمعی از مدیران و مسئولین این شهرستان در محل سالن شهید مدرس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی خواف برگزار شد.

لندی مدیرعامل سیمیدکو در این باره گفت: به منظور تسهیل در واردات کالا و قطعات راهبردی صنایع معدنی و کاهش هزینه و زمان ترخیص کالا، در توافق انجام شده با گمرک جمهوری اسلامی ایران، انبار اختصاصی گمرک در محل مجتمع کارخانجات سیمیدکو در منطقه معدنی سنگان احداث شد.