در این مرحله، تیم‌ها پس از دریافت مشاوره و توانمندسازی توسط منتورها و اساتید برجسته کشور، در فضایی برابر و حرفه‌ای به ارائه ایده‌های خود پرداختند.

سمیه خلوصی معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو با اعلام این خبر تصریح کرد: با توجه به کمبود سنگ آهن (مگنتیت) در سال های آینده، این سازمان برنامه فراوری سنگ آهن هماتیت را پیش رو دارد به طوری که قراردادی با یک شرکت دانش بنیان برای اجرای این طرح در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی بسته شده است.

فولاد مبارکه، به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد در کشور، تنها بر افزایش تولید و اشتغال‌زایی متمرکز نیست، بلکه رویکردی فراتر از صنعت را در پیش گرفته است. این شرکت با تأکید بر مسئولیت‌های اجتماعی، به دنبال توانمندسازی جوامع محلی، مشارکت در توسعه پایدار و ایجاد تحول در مناطق مختلف است. در این راستا، مدل جدیدی از حمایت را جایگزین کمک‌های سنتی کرده و با تأکید بر آموزش و خودکفایی، سعی دارد مردم را به نیرویی مستقل و توانمند برای پیشرفت تبدیل کند.

از روابط عمومی ایمیدرو، سمیه خلوصی در هشتمین همایش دوره ارزیابی سطح عملکرد hse ایمیدرو؛ افزود: در این دوره ممیزی نتیجه هشت سال تلاش مدیران و کارکنان این بوده که امتیازات سطح ممیزی واحدها؛ در سطح متوسط میانگین قرار گرفته و به ۳۱۲ رسیده است.

مدیرعامل شرکت آلومینای ایران، در این مراسم ضمن تأکید بر اهمیت آموزش و مهارت‌آموزی در صنعت، گفت: «شرکت آلومینای ایران به عنوان یکی از پیشگامان صنعت آلومینا در کشور، بر این باور است که نیروی انسانی ماهر و آموزش‌دیده کلید موفقیت هر سازمانی است و ما می‌توانیم از دانش و تجربیات پرسنل خود در تألیف کتاب‌ها و دروس آموزشی بهره‌ گرفته و نسل جوان را با مهارت‌های لازم تجهیز کنیم.»

شهباز حسن‌پور در گفتگویی عنوان کرد: شرکت فولاد مبارکه یکی از شرکت‌های موفق و تاثیرگذار در کشور است که به‌ صورت مرتب رکوردهای جدیدی را به ثبت رسانده است. وی تاکید کرد: فولاد مبارکه یکی از افتخارات صنعتی و معدنی جمهوری اسلامی ایران است. در فولاد مبارکه خلاقیت و نوآوری در دستور کار این شرکت بوده و نه‌ تنها در ایران؛ بلکه در سطح منطقه و آسیا نیز حرف‌های بسیاری برای گفتن دارد.

محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی فولاد مبارکه، ضمن تأیید این خبر تصریح کرد: طی نامه رسمی دبیرکل جایزه جهانی سازمان‌های دانشی نوآور، فولاد مبارکه موفق شد در سال ۲۰۲۴ به‌عنوان یکی از ۱۹ شرکت برتر در حوزه مدیریت دانش شناخته شود. این جایزه معتبر به سازمان‌هایی اعطا می‌شود که به‌طور هوشمندانه از دانش برای ایجاد نوآوری، بهبود عملکرد و تحقق اهداف استراتژیک استفاده می‌کنند.

جمشید ملارحمان عضو هیات عامل و سمیه خلوصی معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو ضمن اشاره به سرعت بخشیدن در تکمیل پروژه های زیرساختی منطقه؛ بر انجام مطالعات فنی در بخش افزایش ظرفیت انرژی به ویژه افزایش ظرفیت برق رسانی توسط این منطقه اقتصادی تاکید کردند.

ایده‌ها و طرح‌های دریافتی در حال حاضر در مرحله ارزیابی اولیه و کیفی قرار دارند و این ارزیابی تا اوخر آذرماه ادامه دارد. تیم نوچاد با دقت و حساسیت، به بررسی و ارزیابی اولیه ایده‌ها می‌پردازد.

این مطلب را یاسر حاجی‌حیدری، مدیر برنامه‌ریزی و کنترل تولید فولاد مبارکه، در برنامه‌ای مطرح کرد و پاسخ‌گوی سؤالات مجری این برنامه بود. ماحصل این گفت‌وگو در ادامه آمده است:

محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه در این رویداد گفت: فولاد مبارکه به‌عنوان یک تولیدکننده برای مردم و به‌ویژه جامعه پیرامون خود سرشار از منافع است، که علاوه بر منافع عام، باید محیط پیرامون و همسایگان این صنعت نیز به دلیل هم‌جواری خرسند باشند

فولاد مبارکه رویکرد نوینی را در عمل به مسوولیت اجتماعی در پیش گرفته که در این راستا الگوی جامع پیشرفت و آبادانی به ویژه در روستا‌ها را تدوین کرده است و دو اصل توانمندسازی و اشتغال‌زایی را با مشارکت مردم پیش می‌برد.