مدیرعامل ایمپاسکو گفت:‌ با تفویض بخشی از اختیارت نظارتی ایمپاسکو به مدیران مجتمع‌ ها و مجریان طرح‌ ها، ضمن کاهش فشار کاری ستاد، می‌ توانیم گامی در راستای چابک سازی پروژه‌ های معدنی، نظارت به موقع و افزایش کیفیت اجرای پروژه‌ های معدنی برداریم.

تورج زارع ، مدیرعامل ایمپاسکو، در حاشیه بازدید از نمایشگاه ماینکس ۲۰۲۵ با حضور در غرفه ایمپاسکو به سوالات خبرنگاران پاسخ داد.

تورج زارع ، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران ، با اشاره به نقش محوری این شرکت در توسعه اکتشافات معدنی کشور گفت: «اکنون در ۲۰ استان کشور در حوزه اکتشاف فعال هستیم و عمدتاً در بخش پلی‌ متال، فلزات و زغال‌ سنگ عملیات گسترده‌ ای را دنبال می‌کنیم.»

مدیرعامل ایمپاسکو تاکید کرد: رویکرد ایمپاسکو دیگر صرفا تولید نیست، بلکه حرکت به‌ سوی «تولید ایمن»، «توسعه مسئولیت‌ پذیر» و نهادینه‌ سازی فرهنگ ایمنی در کنار توانمندسازی شرکای تجاری و پیمانکاران است.

هفتم مهر، روزی است که تاریخ با افتخار از آن یاد می‌کند؛ روزی که آتش‌ نشانان دلیر، در دل آتش و بمباران، برای نجات پالایشگاه آبادان جان خود را فدا کردند. آن حماسه، نه فقط یک حادثه، بلکه نماد مسئولیت‌ پذیری، فداکاری و عشق به وطن است.

مدیرعامل ایمپاسکو در نشست ارزیابی بلوغ دیجیتال تاکید کرد: معادن و صنایع معدنی آینده با روش‌ های سنتی بهره‌ وری بالایی ندارند و تحول دیجیتال تنها راه افزایش کارایی و بهره‌ وری در این صنعت است.

نشست مشترک استاندار یزد با رئیس هیأت عامل ایمیدرو، مدیرعامل ایمپاسکو و جمعی از فعالان اقتصادی استان، با محوریت توسعه بخش معدن و صنایع معدنی یزد برگزار شد.

در جریان سفر کاری مقامات ارشد وزارت صنعت، معدن و تجارت به شهرستان طبس، مجموعه‌ای از پروژه‌ های زیرساختی و امدادی در منطقه معدنی پروده با حضور سید محمد اتابک وزیر صمت، وجیه‌اله جعفری معاون معدنی وزارتخانه، محمد آقاجانلو، معاون وزیر و رئیس هیأت عامل ایمیدرو، تورج زارع مدیرعامل ایمپاسکو، و جمعی از مدیران استانی و فعالان حوزه معدن افتتاح شد.

نشست مشترک استاندار یزد با رئیس هیات عامل ایمیدرو، مدیرعامل ایمپاسکو و جمعی از فعالان اقتصادی استان، با محوریت توسعه بخش معدن و صنایع معدنی یزد برگزار شد.

سومین برنامه آموزشی ویژه فرزندان کارکنان ایمپاسکو در تابستان ۱۴۰۴ با حضور خانواده‌ ها برگزار شد و بستری شاد و آموزنده برای تقویت خلاقیت ، مهارت‌ های زندگی و روحیه کار گروهی طراحی و با حمایت و تاکید ویژه مدیرعامل شرکت بر استمرار چنین فعالیت‌ هایی، به بستری برای رشد فکری و اجتماعی نسل آینده تبدیل شد.

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در جلسه «آسیب‌ شناسی قراردادهای راهبری مجتمع‌ ها و زیرمجموعه‌ ها» تاکید کرد که اصلاح ساختارهای قراردادی و افزایش اختیار مدیران مجتمع‌ ها برای جذب سرمایه‌ گذاران، اولویت راهبردی این شرکت است.

مدیرعامل ایمپاسکو هنر را ابزاری برای بازخوانی هویت سازمانی و تقویت حس تعلق جمعی دانست و بر ضرورت هم‌ افزایی میان منافع اقتصادی و مفید بودن در زندگی تاکید کرد.