سرمایه‌گذاری ۱۰۰۰ میلیارد تومانی فولاد مبارکه در ۳۰ شرکت دانش‌بنیان

حسین مدرسی‌فر، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست شرکت فولاد مبارکه در این نشست اظهار کرد: مدیریت ایمنی در فولاد مبارکه بر مبنای مدیریت ریسک پایه‌گذاری شده است. از سال ۱۳۷۵ تاکنون ضریب تکرار حوادث در فولاد مبارکه با توجه به اقداماتی که در این شرکت تعریف شده، بسیار کمتر از میانگین جهانی است و این در حالی است که از سال ۱۳۹۲ تا اول مردادماه ۱۴۰۲ هیچ حادثه منجر به فوتی برای پیمانکاران فولاد مبارکه اتفاق نیفتاده است.

به گفته ناصر رضایی، تکنسین آماده‌ساز کارگاه اسکلت فلزی تعمیرگاه مرکزی، در ساخت این تجهیز که جزو تجهیزات حساس و استراتژیک فولاد مبارکه است، تماماً از توان و تخصص نیرو‌های کارگاه اسکلت فلزی استفاده شده است.

علیرضا مولوی‌زاده با اشاره به اینکه تولید گرید‌های جدی و با ارزش‌افزوده بالا یکی از راهبرد‌های اصلی فولاد مبارکه است، گفت: این آلیاژ قابلیت ماشین‌کاری مناسبی را پیش از عملیات حرارتی نهایی آن دارد.

علیرضا کی‌یگانه، مدیر کنترل کیفی فولاد مبارکه، به تشریح عملکرد و جایگاه کنترل کیفی در شرکت پرداخت و به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد:

«محمدیاسر طیب‌نیا» در نشستی خبری در حاشیه سمپوزیوم و نمایشگاه فولاد ۱۴۰۳ کیش، عنوان کرد: با توجه به این موضوع که تولید فولاد جزو صنایع آلاینده به شمار می‌رود، از یک‌سو الزام است که فولادسازان در مسیر آن حرکت کنند؛ از سوی دیگر، باید این موضوع را در نظر گرفت که حرکت به سمت تولید سبز هزینه‌زا است.

حسین مدرسی‌فر در این باره گفت: همان‌طور که همکاران محترم استحضار دارند، فولاد مبارکه دارای دو گروه کارمند از نظر بیمه بازنشستگی است. یک گروه کارکنان مشمول آیین‌نامه استخدامی شرکت‌ها و واحدهای وزارت معادن و فلزات (صندوق فولاد) و گروه دوم مشمول صندوق تأمین اجتماعی می‌شوند.

علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، ضمن ابراز خرسندی از حضور در این برنامه و ارتباط با همکاران و بازنشستگان گفت: موضوع صندوق فولاد یکی از موضوعات پرتکراری است که طی برنامه‌های مختلف، ازجمله در تالار گفت‌وگوهایی که در حوزه معاونت سرمایه انسانی برگزار می‌شد، به این موضوع نیز پرداخته‌ایم؛ اما ازآنجاکه تالارهای گفت‌وگو با ظرفیت محدودی انجام می‌شود، بر آن شدیم تا این‌گونه مباحث پرتکرار را از طریق خبرنامه، رادیوفولاد و سایر رسانه‌های شرکت که طیف بیشتری از همکاران به آن دسترسی دارند مطرح و تبیین کنیم.

حسین مدرسی‌فر در این باره گفت: همان‌طور که همکاران محترم استحضار دارند، فولاد مبارکه دارای دو گروه کارمند از نظر بیمه بازنشستگی است. یک گروه کارکنان مشمول آیین‌نامه استخدامی شرکت‌ها و واحد‌های وزارت معادن و فلزات (صندوق فولاد) و گروه دوم مشمول صندوق تأمین اجتماعی می‌شوند.

بهمن خلیلی، مدیر عملیات مجتمع فولاد سبا، با اعلام این خبر گفت: همکاران ساعی و با درایت مجتمع فولاد سبای فولاد مبارکه در ۲۷ مهرماه با تولید ۵ هزار و ۸۰۴ تن و در ۲۸ همین ماه نیز با تولید ۵ هزار و ۸۴۸ تن کلاف گرم موفق به ثبت دو رکورد تولید روزانه متوالی شدند.

در این رویداد بزرگ فولادی کشور، مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران شرکت فولاد مبارکه آخرین دستاوردهای گروه فولاد مبارکه در حوزه تولید فولاد سبز را در نشست خبری و پنل‌های تخصصی ارائه کردند.

فولاد مبارکه متعهد به ترسیم مسیری ماندگار برای خلق آینده‌ای بهتر برای ایران اسلامی است و در ادوار مختلف مدیریتی، راهبردهای متفاوتی را برای دست‌یابی به اهداف از پیش تعیین‌شده در پیش‌گرفته و در دوره اخیر فعالیت، پنج راهبرد استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود با تمرکز بر محصولات ویژه، توسعه متوازن زنجیره ارزش و زیرساخت‌ها، توسعه فناوری و نوآوری‌ها، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای بهره‌وری کارکنان و توسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی و زیست‌محیطی را در دستور کار خود قرار داده و خوشبختانه دستاوردهای حاصل‌شده از فعالیت‌ها، نشان از دست‌یابی به راهبردها دارد.