دکتر علی رسولیان ، مدیر عامل شرکت فولاد سنگان در جلسه ای با حضور معاونین و مدیران شرکت با اشاره به تدوین اولویت های کاری، عنوان کرد: ما در مقطعی حساس و سرنوشت‌ ساز قرار داریم که نیازمند هوشمندی و درایت و از سویی دیگر نیاز به همت و تلاش مضاعف همکاران داریم تا مسیر پیشرفت این مجموعه روز به روز هموارتر شود، اما باور ما بر این است که با تکیه بر دانش، تجربه و تعهد، می‌توانیم افق‌ های جدیدی را پیش روی فولاد سنگان بگشاییم.

مهندس «مهدی زحمتکش» به عنوان عضو هیات مدیره فولاد مبارکه انتخاب شد.

دکتر اتابک وزیر صمت، زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه، رسولیان مدیرعامل فولاد سنگان و مسئولین وزارت صمت، با برخی مسئولین افغانستان و فعالان بخش معدن و تجار این کشور دیدار کردند.

مرتضی شریفی، مدیر پروژه شرکت فولاد سنگان از اجرای طرح انباشت مکانیزه باطله خبر داد و گفت: این پروژه با هدف کاهش مصرف آب، بهینه‌ سازی روش‌ های مدیریت باطله و کاهش ریسک‌ های زیست‌ محیطی، برای نخستین‌ بار در خاورمیانه و با بهره‌گیری از تکنولوژی روز اروپا در حال اجراست.

مدیرعامل شرکت فولاد سنگان در دیدار با رئیس‌ جمهور، ضمن قدردانی از حمایت‌ های دولت از بخش معدن و ساخت شهرک‌ های مسکونی کارگری، گزارشی از عملکرد این شرکت در حوزه‌های مختلف تولیدی و خدمات اجتماعی ارائه کرد.

شرکت فولاد سنگان با عملکردی رو به جلو در اوج محدودیت‌ های انرژی و در جدیدترین روند تولیدی ، تولید گندله و کنسانتره سنگ آهن این شرکت از مرز 2 میلیون تن فراتر رفت و عملکرد خیره‌کننده ای در مدت سپری شده از سال 1404 به نمایش گذاشت.

عصر دیروز در دفتر تهران شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین علی امرایی به عنوان مدیر عامل این شرکت معرفی و جانشین محمد محیاپور شد.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، زیرمجموعه هلدینگ فولاد مبارکه، با اجرای استراتژی «خودتأمینی سبز» و سرمایه ‌گذاری در نیروگاه‌ های بادی و خورشیدی، به دنبال کاهش وابستگی به شبکه برق و سوخت ‌های فسیلی و تقویت پایداری تولید است. این شرکت با احداث نیروگاه بادی ۲۰۰ مگاواتی در خواف–سنگان و استفاده از ظرفیت خورشیدی آفتاب شرق، نه تنها هزینه‌ های انرژی خود را کاهش می ‌دهد، بلکه نقش خود را به ‌عنوان الگوی مدیریت فعال سبد انرژی در صنایع فولاد ایران تثبیت می ‌کند.

صابر صادقی مدیر پروژه هوشمندسازی آب و گاز فولاد سنگان در مطلبی که در ادامه از نظر می گذرد هوشمندسازی ناوگان حمل ونقل را گام استراتژیک فولاد سنگان به سوی لجستیک آینده عنوان کرد.

امیر رضازاده، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با اعلام این خبر گفت: در سال ۱۴۰۳، واحد مددکاری اجتماعی این شرکت با تمرکز بر پنج محور اصلی شامل حمایت از خانواده کارکنان، مدیریت آسیب‌های اجتماعی و سازمانی، رسیدگی به حوادث شغلی و غیرشغلی، ارتقای سلامت جسم و روان، و مداخلات هدفمند مددکاری، نقشی کلیدی در تقویت سرمایه انسانی ایفا کرده است.

معدنی و فولاد به عنوان موتور محرکه اقتصاد، از جمله مصرف کنندگان عمده منابع آب و انرژی هستند. در این میان، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با درک اهمیت بهینه سازی مصرف منابع، گام بلندی در راستای هوشمندسازی سیستم های پایش و کنترل برداشته است. پروژه مانیتورینگ و پایش برخط منابع و مصارف آب و گاز با راه اندازی اتاق دیسپاچینگ هوشمند، امکان رصد لحظه ای، تحلیل الگوی مصرف و شناسایی نقاط اتلاف را فراهم کرده است.

حجت میراسدی، مدیر مهندسی کارخانه فولاد سنگان، با بیان مطلب فوق گفت: استقرار نظام مدیریت نوآوری، آماده‌سازی الزامات استاندارد بین‌المللی ISO 56000 و تلاش برای نهادینه‌سازی فرهنگ تحقیق و توسعه، ازجمله گام‌هایی است که فولاد سنگان در جهت ارتقای مزیت رقابتی خود برداشته است. این اقدامات، نه‌تنها مسیر پیشرفت درونی سازمان را هموار می‌کند، بلکه فولاد سنگان را به الگویی از توسعه پایدار در صنعت فولاد کشور تبدیل کرده است.