تعالی سازمانی مفهومی بنیادین در مدیریت است که به استفاده از بهترین شیوه‌های مدیریتی در سازمان‌های با عملکرد بالا اشاره دارد. اجرای موفق این اصول، زمینه‌ساز ایجاد فرهنگی متعهد به تعالی و دستیابی به نتایجی پایدار در ساختار سازمانی می‌شود.

در این نشست، دکتر زندی ضمن معرفی توانمندی‌های پژوهشکده، راهکارهایی برای احداث نیروگاه‌های خورشیدی و بازیافت انرژی ارائه کرد و از آمادگی این مرکز برای تعامل و ارائه راه‌حل‌های نوین در این زمینه خبر داد.

این مراسم با حضور مدیر مرکز تعالی و یک تیم 6 نفره تخصصی از سوی سازمان مدیریت صنعتی کشور در حال انجام است. در این دوره، معیارهای تعالی در پنج کمیته تخصصی با دقت و جزئیات مورد بررسی قرار گرفت. آنچه این ارزیابی را متمایز می‌کند، حضور پرشور، فعال و موثر تمامی سطوح سازمانی است که نشان از همبستگی، تعهد و انگیزه بالا در بین کارکنان پیشگامان فولاد جنوب دارد.

عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی ضمن تسلیت فرارسیدن ایام اربعین حسینی بر ارائه خدمات با کیفیت به زائران تاکید نمود.

از روابط عمومی، دومین روز از هفدهمین نمایشگاه بین المللی معدن و متالوژی مشهد 13 تیرماه 140 با حضور پرشور فعالان این صنعت و بازدیدکنندگان برگزار شد.