3161 سه شنبه,11 دی 1403 | 09:57 سیامک راشت نیا

ارزیابی تعالی سازمانی؛

همبستگی و انگیزه در پیشگامان فولاد جنوب

همبستگی و انگیزه در پیشگامان فولاد جنوب

این مراسم با حضور مدیر مرکز تعالی و یک تیم 6 نفره تخصصی از سوی سازمان مدیریت صنعتی کشور در حال انجام است. در این دوره، معیارهای تعالی در پنج کمیته تخصصی با دقت و جزئیات مورد بررسی قرار گرفت. آنچه این ارزیابی را متمایز می‌کند، حضور پرشور، فعال و موثر تمامی سطوح سازمانی است که نشان از همبستگی، تعهد و انگیزه بالا در بین کارکنان پیشگامان فولاد جنوب دارد.

به گزارش تجارت، معدن و فولاد: 10 دی‌ماه 1403 شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب در دومین روز متوالی، میزبان ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی در سطح تندیس بود.

این مراسم با حضور مدیر مرکز تعالی و یک تیم 6 نفره تخصصی از سوی سازمان مدیریت صنعتی کشور در حال انجام است. در این دوره، معیارهای تعالی در پنج کمیته تخصصی با دقت و جزئیات مورد بررسی قرار گرفت. آنچه این ارزیابی را متمایز می‌کند، حضور پرشور، فعال و موثر تمامی سطوح سازمانی است که نشان از همبستگی، تعهد و انگیزه بالا در بین کارکنان پیشگامان فولاد جنوب دارد.

 از مهم‌ترین نکات این مراسم، مشارکت فعال تمامی بخش‌های شرکت در فرآیند ارزیابی است. این مشارکت، نه‌تنها نمایانگر تعهد سازمانی است، بلکه فرصتی برای شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود فراهم می‌کند. جلسات ارزیابی با حضور کارکنان بخش‌های مختلف شرکت برگزار و بار دیگر هماهنگی و همسویی همه ی ارکان سازمان در دستیابی به اهداف تعالی را نمایان کرد. این رویداد فرصتی برای نمایش توانمندی‌های شرکت پیشگامان در زمینه مدیریت، برنامه‌ریزی و نوآوری است.

 مدیر مرکز تعالی سازمانی از تعهد و نظم حاکم بر شرکت پیشگامان فولاد جنوب تقدیر کرد و این شرکت را نمونه‌ای از سازمان‌های موفق در صنعت فولاد کشور دانست.

مراسم ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در پیشگامان فولاد جنوب به بستری برای تقویت روحیه جمعی و انگیزه سازمانی تبدیل شد. حضور موثر و پرانرژی کارکنان و مدیریت شرکت، بیانگر اهتمام جدی این سازمان برای رسیدن به قله‌های موفقیت و تعالی در صنعت فولاد است. این رویداد تا 12 دی ماه ادامه دارد.

لینک کوتاه: https://mtn.ir/n/23109
آخرین اخبار