شرکت فولاد هرمزگان با استقرار سامانه بومی ارزیابی عملکرد تأمین‌ کنندگان، گامی مهم در جهت تحول دیجیتال و شفافیت در مدیریت زنجیره تأمین برداشته است.

مدیر تکنولوژی و توسعه فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری گفت: این مجموعه تولیدی گام بلند خود را به‌ سوی تحول دیجیتال آغاز کرد.

در دنیای امروز، فناوری اطلاعات دیگر تنها یک ابزار پشتیبان نیست، بلکه موتور محرک توسعه و رقابت در صنایع مختلف به شمار می‌رود.

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در جلسه گردهمایی مدیران عامل شرکت‌ های هلدینگ، از توسعه بازار بر پایه فناوری به‌عنوان اولویت شرکت‌ های تابعه فولاد متیل برای افزایش سودآوری یاد کرد.

این ممیزی جامع، با هدف ارزیابی انطباق فرایندها، مستندات و عملکرد واحدهای مختلف شرکت ایریسا با الزامات استانداردهای ISO 9001 (مدیریت کیفیت)، ISO 14001 (مدیریت محیط زیست)، ISO 45001 (ایمنی و بهداشت شغلی)، ISO 10002 (مدیریت شکایات مشتریان) و ISO 10004 (مدیریت رضایت مشتری) برگزار شد.

امیر گودرزی، مدیر سیستم‌ها و فناوری اطلاعات فولاد مبارکه، در آستانه فرارسیدن 22 تیرماه روز فناوری و اطلاعات، در پاسخ به سؤالات خبرنگار فولاد ضمن گرامیداشت این روز و ارج نهادن به تلاش کارکنان این حوزه در فولاد مبارکه، با بیان مطلب فوق، جایگاه، دستاوردها و برنامه‌های این مدیریت را تشریح کرد.

در راستای توسعه همکاری‌های فناورانه و ارتقای زیرساخت‌های دیجیتال، دیداری میان علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان و اکبر گلبو، مدیرعامل شرکت ایریسا، برگزار شد. در این نشست که با حضور برخی معاون تکنولوژی و مدیر فناوری اطلاعات فولاد هرمزگان و نماینده ایریسا در فولاد هرمزگان همراه بود، طرفین درباره روند همکاری‌های موجود در حوزه فناوری اطلاعات و برنامه‌های آینده به گفت‌وگو پرداختند.

سعید زرندی، با اشاره به اینکه ایریسا از زیرمجموعه‌های شناخته‌شده فولاد مبارکه است گفت: همواره نگاه سیستمی و استقرار سیستم‌ها مزیت رقابتی گروه فولاد مبارکه بوده است و حفظ این مزیت نیاز به مراقبت و توجه دارد؛ بنابراین انتظار می‌رود به وضعیت سیستمی و استقلال سیستم‌ها توجه شود و همچنین شرکت ایریسا، به‌طور خاص با نگاه به تحولات سریع در صنعت و تکنولوژی حرکت کند.

مهدی معینی، مدیر پروژه ادغام سیستم‌های اطلاعاتی ورق خودرو و تاراز، در خصوص این پروژه اظهار کرد: بر اساس تصمیمات و برنامه راهبردی شرکت فولاد مبارکه، مبنی بر ادغام شرکت فولاد تاراز در شرکت ورق‌ خودرو چهارمحال و بختیاری، این ادغام به نحوی انجام می‌شود که در قالب شخصیت حقوقی واحد، فعالیت‌های تجاری و کسب‌وکار خود را مدیریت کنند.

جایزه جهانی MIKE (Most Innovative Knowledge Enterprise) به عنوان یک افتخار بین‌المللی معتبر، سازمان‌هایی را مورد تقدیر قرار می‌دهد که در زمینه مدیریت دانش و نوآوری سرآمد هستند. بر اساس اطلاعات موجود، تنها ۳ شرکت ایرانی یعنی شرکت فولاد مبارکه، شرکت ایریسا و سیناژن تاکنون موفق به دریافت جایزه جهانی MIKE شده‌اند. فولاد مبارکه در سال ۲۰۲۱ و هم در سال ۲۰۲۴ این جایزه را به خود اختصاص داده و ایریسا در سال ۲۰۲۴ و شرکت سیناژن در سال ۲۰۱۸ این جایزه را دریافت کرده‌اند.

یکشنبه ۵ اسفند ۱۴۰۳ بیست و دومین همایش تعالی سازمانی، با هدف معرفی سازمان‌های برتر و ارائه تجربیات موفق از طریق تحلیل داده‌ها، با حضور مدیران سازمان‌های سرآمد ایرانی، معرفی سازمان‌های سرآمد و چهره‌های تعالی‌گستر در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد.

پنل تخصصی «انقلاب صنعتی نسل چهار و آینده آن در صنایع کشور و بررسی مسیر پیش‌رو برای تحقق آن» در حاشیه پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی فناوری اطلاعات و دانش در دانشگاه اصفهان برگزار شد.