به گزارش تجارت، معدن و فولاد: از روابط عمومی فولاد، آیین گردهمایی و تقدیر از شرکتهای برتر هلدینگ فولاد متیل با حضور محمدحسین جعفریان رئیس مراکز خدماتی فولاد مبارکه، محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل، معاونان، جمعی از کارشناسان هلدینگ، مدیران عامل شرکتهای تابعه و تعدادی از کارشناسان واحد مراکز خدماتی فولاد مبارکه برگزار شد.
در این جلسه، مدیرعامل هلدینگ با اشاره به رشد سودآوری این هلدینگ در سال گذشته اظهار کرد: تقسیم سود 70 درصدی در سال 1403 به میزان 6 هزار میلیارد ریال انجام شد که با رشد 20 برابری نسبت به سال 1400 همراه بوده و نشاندهنده عزم خانواده فولاد متیل برای برداشتن قدمهای روبهرو جلو در مسیر سودآوری است.
وی با اشاره وضعیت اقتصاد دنیا و کشور و بازار محصولات فولادی افزود: با وقوع ناآرامیها در منطقه بهویژه حمله رژیم صهیونی به خاک کشور عزیزمان، اقتصاد کشور دچار شوک شد و اوضاع بهمراتب نسبت به شرایط قبل از دفاع دوازدهروزه پیچیدهتر شد.
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل خاطرنشان کرد: امروز با رکود شدیدی در بازارهای کشور بهخصوص بازار محصولات فولادی روبهرو هستیم و بسیاری از تولیدکنندگان، به علت این رکود، توان فروش محصولات خود را در بازار ندارند. شرکتهای گروه فولاد متیل نیز تا حدی تحت تأثیر این رکود قرار گرفتهاند و امیدواریم با برنامهریزیهای انجامشده، مسیرهای جدیدی برای فروش محصولات یا تبدیل ورق های فولادی به محصولات با ارزشافزوده بالاتر باز شود.
راهاندازی سامانه فروش برخط محصولات فولادی، مدل جدیدی از ارائه محصولات به مشتریان صنایع کوچک و متوسط
وی تصریح کرد: راهاندازی سامانه فروش برخط محصولات فولادی یکی از پروژههای مهم هلدینگ فولاد متیل در سال جاری است که از سال گذشته مقدمات آن انجامشده و با همکاری شرکت ایریسا، امروز به نقطهای رسیدیم که این بازارگاه پس از فروش آزمایشی محصولات مختلف با محوریت یکی از مراکز خدماتی و رفع بعضی از اشکالات، آماده اتصال به کل شرکتهای گروه است.
تاجمیر ریاحی تأکید کرد: استفاده از این سامانه برای مشتریان قدیمی محصولات گروه فولاد مبارکه باعث سهولت خرید، افزایش سرعت و شفافیت خواهد شد و همچنین با مکانیسمهای در نظر گرفتهشده، بستر فروش این محصولات به مشتریان جدید فراهم خواهد بود.
وی عنوان کرد: شرکتهای گروه فولاد متیل امروز آماده این تحول در زمینه فروش بر پایه فناوری هستند و با آموزشها و برنامهریزیهای انجامشده، شاهد مدل جدیدی از ارائه محصولات به مشتریان صنایع کوچک و متوسط کشور خواهیم بود.
مدیرعامل فولاد متیل در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به رتبهبندی شرکتهای گروه در سال 1403 بیان کرد: شرکتهای تابعه هلدینگ با توجه به تنوع خدمات، میزان فروش محصولات و بسیاری از شاخصهای دیگر تفاوتهایی با هم دارند که سال گذشته با طراحی مدل رتبهبندی تلاش کردیم این شرکتها را ارزیابی کنیم تا علاوه بر مشخص شدن نقاط ضعف، نقاط قوت، چالشها و فرصتهای آنها، بتوانیم برنامهریزی دقیقتری برای هر شرکت جهت ادامه مسیر ارتقای سودآوری داشته باشیم.
وی گفت: با توجه به این مدل که بر مبنای مدل EFQM است، شرکتها با همکاری مدیران و کارشناسان هلدینگ ارزیابی و در سطوح سهستاره، دوستاره و یکستاره طبقهبندی شدند. امیدواریم این اقدام، عامل محرکی برای تعالی روزافزون و بهبود مستمر در شرکتها باشد.
تاجمیر ریاحی در پایان سخنان خود با تشکر از اعضای تیمهای ارزیابی و واحدهایی از هلدینگ که در جریان فرایند رتبهبندی شرکتها تلاش کردند افزود: این رتبهبندی با همکاری کارکنان همه شرکتها میسر شد و در سالهای آینده نیز ادامه خواهد داشت تا علیرغم مشکلات اقتصادی و شرایط بازار بتوانیم شاهد عملکرد بهتری در شرکتهای گروه باشیم و رضایت ذینفعان بهویژه سهامداران عزیز را با سودآوری مستمر به دست آوریم.
گفتنی است در ابتدای این جلسه ابراهیم دادخواه تهرانی معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل گزارشی از فعالیتهای بازرگانی و مالی شرکتهای گروه در چهارماهه ابتدایی سال ارائه کرد.
علیرضا جعفری معاون مالی و سرمایههای انسانی هلدینگ نیز در سخنانی به ارائه مطالبی درباره «شاخص مدیران خرید» پرداخت.
محمود صفری مدیر تحقیقات بازار هلدینگ فولاد متیل نیز در گزارشی، وضعیت بازارهای جهانی و کشور و همچنین پیشبینی قیمتهای آینده بازار را تشریح کرد.
در ادامه مسعود پناهنده مدیر امور شرکتهای هلدینگ فولاد متیل نیز به تشریح مدل ارزیابی شرکتهای گروه پرداخت.
در پایان این گردهمایی، از مدیران عامل شرکت گروه با اهدای تندیس، تقدیر شد.