مدیرعامل فولاد سنگان با تأکید بر توسعه اقتصادی منطقه خواف، از اجرای مدل پیمانکاری فرعی (SPX)، شناسایی ۳۷ کسب‌وکار مرتبط و برنامه تأمین مالی آنها برای ایجاد اشتغال پایدار خبر داد.

معدنکاری کوچک‌مقیاس با سرمایه‌گذاری کمتر و راه‌اندازی سریع‌تر، می‌تواند معادن غیرفعال را وارد چرخه تولید کرده، اشتغال مناطق محروم را افزایش دهد و بخشی از نیاز زنجیره فولاد و مس کشور را تأمین کند.

در اقتصاد سیاسی بحران، عیار واقعی یک ملت نه در دوران رونق، بلکه هنگام گسست زنجیره‌های تأمین سنجیده می‌شود. به نظر می‌رسد ایران پس از جنگ رمضان، به‌تدریج از الگوی توسعه خطی صنعتی فاصله گرفته و در حال آزمودن پارادایمی تازه است: تاب‌آوری همه‌جانبه با تکیه بر هسته‌های صنعتی چندکارکردی. دیدارهای اخیر معاون اول رئیس‌جمهور با مدیران فولادمبارکه و هلدینگ خلیج‌فارس نیز نشانه‌ای از همین رویکرد است؛ جایی که صنعت صرفاً محل تولید نیست، بلکه به سنگر ژئواکونومیک، ابزار دیپلماسی اقتصادی و بستری برای بازسازی سریع تبدیل می‌شود. در این نگاه، صنایع باید هم‌زمان تولیدکننده ثروت، مولد سرمایه اجتماعی و اهرم چانه‌زنی ایران در اقتصاد منطقه‌ای و جهانی باشند.

خانه معدن ایران با ارسال نامه‌ای رسمی به معاونت امور معادن و فرآوری مواد وزارت صمت، خواستار تدوین و اجرای «آیین نامه اضطراری بخشودگی جرایم دیرکرد حقوق دولتی معادن» شد.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در بازدید از روند اجرایی پروژه‌ های پیشرفت و آبادانی روستاهای استان اصفهان در گفت‌وگو با صداوسیما: حوزه مسئولیت‌ های اجتماعی برای بنگاه‌ های بزرگ اقتصادی از اهمیت زیادی برخوردار است و گروه فولاد مبارکه نیز بخشی از بودجه خود را به سرمایه‌ گذاری در حوزه اجتماعی اختصاص داده، نه صرفاً کارهای خیریه‌ ای، بلکه اقداماتی با مشارکت و همراهی مردم‌.

ارتباطات امروز در نقطه‌ای ایستاده است که فناوری آن را به میدان تازه‌ای می‌ برد. دستیاران دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی دیگر صرفاً ابزارهای کمکی نیستند؛ آن‌ ها می‌توانند رسانه‌ ها را رصد کنند، احساسات عمومی را تحلیل نمایند، محتوا تولید کنند و حتی در مدیریت بحران نقشی کلیدی ایفا کنند. اما پرسش اصلی همچنان پابرجاست: در جهانی که داده‌ ها بر همه‌ چیز سایه افکنده‌اند، انسان چه جایگاهی در آینده ارتباطات خواهد داشت؟

نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از اخراج تعدادی از کارگران شرکت فولاد شادگان گفت: شرکت فولاد شادگان حق اخراج حتی یک کارگر را ندارد.