جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه روز دوشنبه 1 دی ماه سال 1404 با حضور مدیر عامل گروه فولاد مبارکه، معاونان و مدیران شرکت و ارزیابان این جایزه در محل برگزاری جلسات کمیته مدیریت این شرکت برگزار شد.

مدیر تحقیقات شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، این شرکت را یکی از شرکت‌ های پیشران در حوزه صنعت معدن و بازیگری مهم در اکوسیستم نوآوری کشور معرفی کرد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو با اشاره به ظرفیت ایجاد اکوسیستم نوآوری با همکاری مراکز علمی و استارت آپ ها توسط شرکت ایراسکو؛ گفت: این مجموعه می تواند با تمرکز بر توسعه پروژه های پژوهشی همچون فولاد سبز؛ در رشد زنجیره محصولات معدنی ایران اثرگذار باشد.

اکبر گل‌بو، مدیرعامل ایریسا، با اشاره به اتفاقات ارزشمند شرکت در سال گذشته اعلام کرد: مجموعه ایریسا در تمام شاخص‌های عملکردی شامل رضایت مشتریان با رشد ۱۲ درصدی، سود عملیاتی تلفیقی با رشد ۵۰۰ درصدی و سود عملیاتی شرکت با رشد ۶۰۰ درصدی به تمام اهداف تعیین‌شده دست یافته است.

این همایش که با محوریت “اکوسیستم صنعتی، اکوسیستم نوآوری، هم افزایی برای جهانی شدن” برگزار شد، تلاش داشت شرکت های ایرانی را با همفکری و مشارکت شرکت های برتر در حوزه تحقیق و توسعه و از طریق تقویت و ارتقای جایگاه تحقیق و توسعه در بنگاههای اقتصادی، با آمادگی و دانش بالاتری وارد بازار های جهانی کند.

یکی از نمونه‌های موفق، شرکت پوسکوی کره جنوبی است که قریب به ۱۵ سال است به‌عنوان رقابت‌پذیرترین شرکت فولادی مطرح است. شرایط رشد و توسعۀ این شرکت به‌نحوی بوده که از سال ۱۹۶۸ (زمان تأسیس آن) طی حدود ۲۵ سال به بزرگ‌ترین شرکت فولادی دنیا تبدیل شد؛ شرکتی که ۱۵ سال طول کشید تا با کمترین ظرفیت شکل بگیرد.