در این نشست، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه و مدیرعامل بانک دی در گفت‌وگویی بر گسترش همکاری‌های دوجانبه و تعاملات مشترک در زمینه خدمات بانکی، ازجمله گشایش اعتبارات اسنادی داخلی، ارائه تسهیلات بانکی، صدور ضمانت‌نامه‌های بانکی و قراردادهای خدمات ارزی تأکید کردند.

بخش معدن و صنایع معدنی کشور از بخش‌های راهبردی و مهم اقتصادی محسوب می‌شود. بر اساس آمارهای رسمی، کشورمان ایران با حدود ۶۸ نوع ماده معدنی، در میان ۱۰ قدرت معدنی جهان جای دارد.

سیدمحمد اتابک، وزیر صنعت، معدن و تجارت: در دولت چهاردهم، سیاست‌گذاری بخش معدن مبتنی بر شفاف‌سازی حکمرانی و عمومی‌سازی داده‌های زمین‌شناسی است تا مسیر مشارکت موثرتر بخش خصوصی هموار شود. یکی از محور‌های راهبردی، انتشار داده‌های اکتشافی برای دسترسی همه فعالان معدنی است. این اقدام ضمن جلب اعتماد سرمایه‌گذاران، زمینه شناخت بهتر فرصت‌ها و تسهیل حضور بخش خصوصی را در این عرصه فراهم می‌کند.

مجموع تولید محصولات این شرکت در فصل بهار به ۱٬۰۴۹٬۱۴۸ تن رسید که نشان‌دهنده جهش ۵۶ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل است.

مجموع تولید محصولات این شرکت در فصل بهار به ۱٬۰۴۹٬۱۴۸ تن رسید که نشان‌دهنده جهش ۵۶ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل است.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، از بزرگ‌ترین بازیگران صنعت معدن کشور، سال ۱۴۰۴ را با عملکردی درخشان و رکوردشکن آغاز کرده است. بر اساس گزارش فعالیت ماهانه این شرکت، درآمد عملیاتی "کگل" در اردیبهشت‌ماه به رقم چشمگیر ۹ هزار و ۸۵۰ میلیارد تومان رسید. این رقم، نسبت به مدت مشابه سال گذشته، رشد خیره‌کننده ۹۲ درصدی را نشان می‌دهد و حاکی از شروع قدرتمند این غول معدنی در سال مالی جدید است.

شرکت فولاد هرمزگان جنوب یکی از بزرگ‌ترین و موفق‌ترین تولیدکنندگان فولاد در کشور است که در اردیبهشت ماه سال جاری با ثبت درآمد ۳ هزار و ۷۶۹ میلیارد تومان از فروش محصولات خود، عملکرد مالی قابل‌توجهی را به نمایش گذاشت.

هوش مصنوعی (AI) به‌سان کیمیاگری مدرن که وعده طلای بهره‌وری می‌دهد، در حال ریختن خونی سرد در رگ‌های بازار کار یقه‌سفید است. این نیروی بی‌چهره، با سرعتی هولناک، مشاغل حرفه‌ای را در فناوری، مالی، حقوق، مشاوره و بازاریابی محو می‌کند. مدیرعامل آنتروپیک (Anthropic) هشدار می‌دهد که ظرف پنج سال آینده، تا نیمی از مشاغل ابتدایی یقه‌سفید ممکن است به دست این غول دیجیتال نابود شوند و نرخ بیکاری در این بخش‌ها به ۱۰ تا ۲۰ درصد برسد. همچنین مجمع جهانی اقتصاد نیز بر این باور است که ۴۰ درصد از کارفرمایان به دلیل هوش مصنوعی، نیرو کار فعلی خود را کاهش خواهند داد. این تحول، نه‌تنها یک تغییر اقتصادی، بلکه زلزله‌ای فلسفی است که معنای کار، هویت و آینده بشریت را به پرسش می‌کشد.

این نشست با حضور محمدرضا تابش رئیس هیات‌مدیره، فرید دهقانی مدیرعامل و جمعی از اساتید دانشگاهی و نخبگان علمی کشور برگزار شد.

در این نشست، سعید زرندی گفت: طی ۳۰ سال گذشته، سیاست‌ها و رویکردهای متفاوتی در مدیریت مراکز خدماتی فولاد مبارکه اتخاذ شده که به تغییرات و نوسانات زیادی منجر شده است؛ نیاز است مدیریت این مراکز به سمت ساختاری چابک با نظارتی قوی حرکت کند تا بهره‌وری و کارایی افزایش و دوگانگی در سیاست‌ها کاهش یابد.

دکتر پناهی مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی، در جریان بازدید از شرکت فولاد اکسین خوزستان، از برنامه‌های این هلدینگ برای تأمین نقدینگی و حمایت مالی از فولاد اکسین به‌منظور تکمیل زنجیره ارزش صنعت فولاد کشور خبر داد.

سال گذشته با وجود چالش‌های متعدد از جمله محدودیت‌های شدید انرژی، قطعی‌های پی‌درپی برق و گاز و افزایش هزینه‌های عملیاتی، شرکت نه‌تنها موفق به حفظ ثبات تولید شد، بلکه با ارتقاء بهره‌وری، اصلاح فرآیندها و بهینه‌سازی منابع؛ دستاوردهای کم‌نظیری را نیز به ثبت رساند.