شرکت فولاد سنگان خراسان به عنوان بزرگترین تولیدکننده گندله و کنسانتره در شرق کشور، با هدف تأمین پایدار مواد اولیه صنعت فولاد و تکمیل زنجیره ارزش گروه فولاد مبارکه، برنامه‌ها و اقدامات گسترده‌ای در حوزه بهره‌برداری و توسعه دارد. معاونت بهره‌برداری شرکت موفق به افزایش چشمگیر تولید شده است؛ به طوری که در ۳ ماهه نخست سال جاری تولید کنسانتره ۶۷ درصد و تولید گندله ۱۰۲ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد داشته است.

شرکت‌هایی که از تامین سنگ آهن و کنسانتره بی‌بهره هستند، طی سه چهار سال آینده باید با این صنعت خداحافظی کنند.

امیر رضازاده، مدیرعامل شرکت آتیه فولاد سنگان، در نمایشگاه مشهد اینوکس، از پتانسیل‌های منحصر‌به‌فرد منطقه خواف در حوزه معادن سنگ‌ آهن و تلاش‌های این شرکت برای تکمیل زنجیره تولید فولاد سخن گفت. وی همچنین به پروژه‌های زیرساختی، اقدامات مسوولیت اجتماعی و برنامه‌های آموزشی برای تقویت نیروی انسانی اشاره کرد.

در حاشیه برگزاری نمایشگاه مشهد اینوکس ۲۰۲۵، «امیر رضازاده»، مدیرعامل شرکت آتیه فولاد سنگان، در نشست خبری به تشریح اقدامات و برنامه‌های این شرکت در توسعه صنعتی و اجتماعی منطقه خواف پرداخت.

درحالی‌که رقبای منطقه‌ای مانند عربستان، امارات و ترکیه با سرمایه‌گذاری در فناوری و صادرات پیشرفته، بازار را تصاحب می‌کنند، ایران برای بهره‌برداری از این ثروت استراتژیک نیازمند اصلاحات فوری، توسعه صنایع پیشرفته و ادغام در زنجیره‌های ارزش جهانی است تا از فرصت‌های اقتصادی و ژئوپلیتیک عقب نماند.

در حالی که طی هفته‌های اخیر بازار سرمایه با چرخش جریان نقدینگی به سمت گروه‌های دلاری و کامودیتی‌محور همراه بوده، گروه معدنی نیز از این روند بی‌نصیب نمانده و سهام شرکت‌های بزرگ این صنعت، به ویژه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با نماد «کچاد»، با استقبال چشم‌گیری مواجه شده‌اند. انتشار گزارش عملکرد فروردین‌ماه ۱۴۰۴ چادرملو نیز مهر تأییدی بر این اقبال بوده و نشان می‌دهد که این شرکت توانسته سال جدید را با رشد قابل‌توجهی در درآمد آغاز کند.

شرکت صبا امید غرب خاورمیانه متولی اجرای بزرگ‌ترین پروژه گندله‌سازی در غرب کشور است. این پروژه در دو فاز تعریف شده: فاز اول با ظرفیت یک میلیون تن و فاز دوم با ظرفیت دو‌ونیم میلیون تن در سال، که در مجموع ۳.۵ میلیون تن به ظرفیت تولید گندله کشور اضافه خواهد کرد.

با اقدام خلاقانه علی افشار و با بهره‌گیری از یک تکنیک نوین در عیب‌یابی آسیای کارخانه تغلیظ، از وقوع توقف در تجهیزات تولید ۲۵ درصد کنسانتره این مجتمع جلوگیری شد.

در راستای تحقق اهداف کلان خود، توسعه منابع انسانی را نه صرفاً به عنوان یک ضرورت سازمانی، بلکه به عنوان مزیت رقابتی پایدار تلقی کرده و با بهره‌گیری از مدل‌های علمی و بین‌المللی، بستری برای پرورش، نگهداشت و توانمندسازی نیروهای متخصص و متعهد فراهم کرده است. یکی از مهم‌ترین اقدامات این شرکت در این مسیر، طراحی و استقرار نقشه راه توسعه منابع انسانی مبتنی بر مدل جهانی هی گروپ (Hay Group) است.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر توانست فروردین‌ماه پر باری را در حوزه ثبت رکورد‌های کمی و کیفی به ثبت برساند.

شرکت های فولادساز در ماه فروردین، 3 میلیون و 312 هزار تن شمش فولاد (بیلت، بلوم و اسلب) تولید کردند. این رقم در فروردین 1403 حدود 3 میلیون و 166 هزار تن بود.

گروه مطالعات بین المللی مس (ICSG) در گزارش جدید خود اعلام کرد: فعالان جهانی مس در ماه فوریه 2025 میلادی، حدود 4 میلیون و 590 هزار تن مس تصفیه شده تولید کردند. این رقم در مدت مشابه سال 2024 میلادی، 4 میلیون و 549 هزار تن بود که حاکی از افزایش حدود 9 دهم درصدی تولید این محصول است.