این مراسم روز چهارشنبه ۲۴ بهمن‌ماه ۱۴۰۳ در محل جدید ساختمان شرکت تعاونی تولیدی توزیعی کارکنان فولاد خوزستان واقع در کوی ملت، تقاطع بلوار شهید سلیمانی و خیابان کارون اهواز انجام شد.

در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با اهدای لوح و تندیس برنزین به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین از این شرکت در راستای مدیریت منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.

«سیدمحمد اتابک» وزیر صمت، شامگاه ۱۰ بهمن‌ماه در جلسه شورای معادن استان کرمان اظهار کرد: باید بتوانیم برای کرمان شرایطی ایجاد کنیم که مزیت معدن به یک مزیت اقتصادی پررنگ تبدیل شود.

افزایش بهره وری و کاهش قیمت تمام شده، بهبود رقابت پذیری و ارتقای چابکی سازمانی، بهره وری بالای نیروی انسانی، تقویت رقابت پذیری در بازارهای داخلی و خارجی، افزایش سودآوری برای سهام‌داران، کاهش هزینه های حمل و نقل و صرفه‌جویی در مقیاس، هم افزایی بیشتر در نوآوری و بهبود کیفیت محصولات و مدیریت بهینه منابع انسانی برای تطبیق با فرایندهای جدید ازجمله تاثیرات این ادغام به شمار می رود.

در این همایش که شرکتهای بزرگ و مطرح صنعتی، پتروشیمی، نفت و گاز و … حضور داشتند، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در اولین حضور خود در جایزه ملی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی موفق شد *تندیس بلورین D2* در سطح کشوری را از آن خود کند.

بادکوبه پیش از این به عنوان سرپرست شرکت آلومینای ایران منصوب شده بود که با حکم رئیس هیات عامل ایمیدرو در جایگاه مدیریت عامل قرار گرفت.

در ابتدای این دیدار که با حضور مدیران حوزه معاونت فناوری و مدیران حوزه منابع انسانی و امور اجتماعی تشکیل شد، ابتدا مخبر دزفولی با اشاره به اهداف شرکت از تشکیل این معاونت، گفت: در دنیای پرشتاب دانش و‌ تکنولوژی و نو به نو شدن آن، لزوم وجود مجموعه ای دانشی، قوی و چابک برای تحول در فرآیندهای مختلف شرکت و جا نماندن از دنیا، ابتکار و خلاقیت و چاره اندیشی برای کم اثر کردن تحریم ها با تکیه به دانش بنیان ها و ظرفیت های بومی احساس می شد.

مرتضی خاکبازان فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان گفت: در سازمانی که حافظه ایمنی ندارد، حوادث تکرار می‌شوند.

دکتر حسین مدرس خیابانی که به استان آذربایجان شرقی سفر کرده بود، در جلسه شورای معاونین مجتمع مس سونگون ایام ماه مبارک رجب و ولادت با سعادت حضرت علی (ع) را به تمامی کارکنان و زحمتکشان این مجتمع تبریک گفت.

امیر سبکتکین، سرارزیاب گروه فولاد مبارکه، در جلسه ارزیابی این گروه از شرکت فولاد هرمزگان، ضمن قدردانی از اقدامات این مجموعه، به تشریح دستاوردها و نکات مهم پرداخت و گفت: از گذشته تابه امروز شاهدیم مدیران ارشد مجموعه فولاد هرمزگان بر اهداف خود تمرکز و تسلط کامل دارند که نشان دهنده رصد و ارزیابی اهداف به شکل مستمر است.

این مراسم روز سه‌شنبه ۱۱ دی‌ماه ۱۴۰۳ در مدرسه دخترانه هجرت منطقه درویشیه شهرستان کارون انجام شد.

جشن یاد شده به همت واحد روابط عمومی روز سه شنبه ۱۱ دی‌ماه ۱۴۰۳ در تالار شهید امتی شرکت فولاد خوزستان برگزار شد.