حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی گفت: اندیشیدن به آینده کارکنان به عنوان مهمترین سرمایه شرکت، یکی از سیاست های راهبردی و زمینه ساز تحول و توسعه درون زاست. یکی از برنامه های راهبردی معاونت توسعه سرمایه های انسانی برای ترجمان عملیاتی این مهم، تجزیه وتحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف برمبنای مدل مدیریت فرآیندی است که هسته مرکزی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به شمار می رود.

حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان گفت: اندیشیدن به آینده کارکنان به عنوان مهمترین سرمایه شرکت، یکی از سیاست های راهبردی و زمینه ساز تحول و توسعه درون زاست. یکی از برنامه های راهبردی معاونت توسعه سرمایه های انسانی برای ترجمان عملیاتی این مهم، تجزیه وتحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف برمبنای مدل مدیریت فرآیندی است که هسته مرکزی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به شمار می رود.

کارشناس بومی‌سازی، مهندسی قطعات و تجهیزات شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به وظیفه مهم جرثقیل شماره 2 در واحد فولادسازی، خاطرنشان کرد: این جرثقیل نقشی کلیدی و مؤثر در فرآیندهای ناحیه ارسال محصول، تحقق برنامه ارسال از خط خروجی ریخته‌گری و شاخص‌هایی از قبیل رضایتمندی مشتری، حمل محصول و آماده‌به‌کاری تجهیزاتی ایفا می‌کند.

اهدای ۵۵ هزار بسته لوازم التحریر به دانش‌آموزان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) استان کرمان با مشارکت شرکت ملی صنایع مس ایران و در قالب مسئولیت اجتماعی انجام می‌گیرد.

احسان حدادی رئیس فدراسیون دومیدانی کشور در نامه‌ای به مدیرعامل باشگاه مس کرمان، از تلاش های اخیر باشگاه مس کرمان برای گسترش این رشته ورزشی مهم تقدیر و تشکر کرد.

محسن باقری با اشاره به تهیه بانک اطلاعاتی و گزارش جامع در خصوص وضعیت نیروی کار فعال در پروژه‌های و طرح‌های توسعه ای شرکت ملی صنایع مس ایران اظهار کرد: نتایج بررسی‌ها نشان می‌دهد اکنون تعداد شاغلین در پروژه‌های توسعه‌ای 4 مجتمع تولیدی شرکت مس، تعداد 8 هزار و 115 نفر است.

شرکت‌های بزرگ فولادسازی مانند فولاد خوزستان، پروژه‌های متعددی را برای کاهش مصرف آب و بازیافت پساب‌های صنعتی آغاز کرده‌اند. این اقدامات شامل استفاده از روش‌های پیشرفته تصفیه آب و بازچرخانی پساب‌های تولیدی است. این شرکت توانسته است با استفاده از روش اسمز معکوس، بخش زیادی از پساب‌های صنعتی خود را تصفیه و مجدداً به چرخه تولید بازگرداند.

یکی از برجسته‌ترین پروژه‌های فولاد خوزستان در این زمینه، احداث تصفیه‌خانه شیمیایی پساب است که با استفاده از روش اسمز معکوس، موفق به بازیافت بخش قابل‌توجهی از پساب تولیدی خود شده است. این پروژه نه تنها نیاز این شرکت به برداشت آب از رود کارون را به‌شدت کاهش داده، بلکه به ایجاد فرصت‌های شغلی مستقیم و غیرمستقیم نیز منجر شده است.

حسین محمودی با اعلام این خبر اظهار کرد: مجتمع مس شهربابک در حال حاضر 12پروژه در دست اجرا دارد که بخشی از آنها پروژه‌های زیرساختی، بخشی توسعه‌ای و بخشی هم پروژه مسئولیت اجتماعی محسوب می‌شوند.

فرداد امیراسکندی، رئیس مجمع عمومی عادی سالیانه فولاد مبارکه در حاشیه مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت ضمن مثبت ارزیابی کردن عملکرد فولاد مبارکه در زمینه فروش و سودآوری گفت: مجمع عمومی عادی سالیانه فولاد مبارکه به موقع و با حضور اکثریت سهامداران برگزار شد.

در این رویداد که با حضور مدیران عامل شرکت های فعال در عرصه های مختلف برگزار شد، از شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به عنوان شرکت برتر در عمل به مسئولیت های اجتماعی تقدیر به عمل آمد.

امیر توکلی، نماینده مردم شهرستان های خواف و رشتخوار در مجلس شورای اسلامی،در هفدهمین نمایشگته تخصصی معدن و متالورژی مشهد 1403 به ایجاد تحولات عظیم در پهنه صنعتی معدنی سنگان اشاره کرد و گفت: پهنه صنعتی معدنی سنگان به عنوان عظیم‌ترین ذخایر سنگ آهن استراتژیک خاورمیانه ظرفیت ویژه‌ای را تعریف کرده است .