محمود دهقان، مدیر واحد HSE فولاد سنگان اعلام کرد: در سال 1403 اقداماتی گسترده برای بهبود وضعیت ایمنی، سلامت جسمی و روانی کارکنان، و ارتقای فرهنگ ایمنی در محل کار انجام داد. این اقدامات شامل خرید تجهیزات اورژانس، برگزاری مانورها و آموزش‌های تخصصی، و ارزیابی ریسک‌های ایمنی و بهداشتی بوده است.

یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام شده، تهیه و به روزرسانی گردشکارها و دستورالعمل‌های جدید به منظور بهبود فرآیندهای ایمنی بود. همچنین، کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل و جلسات بررسی حوادث به‌طور منظم برگزار شد تا از وقوع حوادث پیشگیری شود.

سید علی شمسی نیا، در این خصوص اظهار داشت: این افتخار حاصل تلاش‌های مستمر و همت والای تمامی عزیزانی است که در این پایگاه حضور دارند و ما همیشه در تلاش بوده‌ایم تا با بهره‌گیری از توانمندی‌های بسیج، در راستای ارتقاء فرهنگ اسلامی و انجام اقدامات مؤثر در جامعه گام برداریم. انتخاب ما به عنوان موفق‌ترین پایگاه قشری در سطح ناحیه در جشنواره استانی مالک اشتر، نتیجه مجموعه‌ای از تلاش‌های مشترک است که در این مدت به ثمر نشسته است.

صنعت فولاد در سال‌های اخیر با وجود منابع غنی از ذخایر سنگ‌آهن با چالش انرژی و متعاقب آن تأمین مواد اولیه مواجه بوده است که همین موضوع در برخی موارد تولید را تحت تاثیر قرار داده است. این موضوع باعث شد تا شرکت‌های فولادی توسعه در بالادست را همچون توسعه در پایین دست در دستور کار قرار دهند.

رکورد تولید ماهیانه در کارخانه کنسانتره‌ سازی فولاد سنگان شکسته شد که این امر نشان دهنده حرکت این شرکت در مسیر تحقق چشم انداز است.

ایمان یعقوبی، مدیر روابط عمومی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان اظهار کرد: با برنامه‌ریزی و همکاری همه ارکان سازمان، شرکت توانست ۱۵ درصد از برنامه تولید گندله در سند استراتژیک نیز جلوتر باشد و رشد ۴۳ درصدی فروش گندله نسبت به مدت مشابه سال قبل را نیز رقم بزند.

علیرضا عرب ، رئیس روابط عمومی این شرکت، در حاشیه نمایشگاه متافو اعلام کرد که این مجموعه طی دو سال گذشته گام‌های بزرگی در زمینه ارتباطات برداشته و آماده تحول اساسی در این حوزه است. وی اظهار داشت: «روابط عمومی فولاد سنگان از رویکردهای سنتی فاصله گرفته و به سمت هوشمندسازی حرکت می‌کند. این تغییر با استفاده از فناوری‌هایی نظیر هوش مصنوعی، تحلیل داده‌ها و تولید محتوای هوشمند ممکن شده است. هدف ما ایجاد ارتباط مؤثرتر با مخاطبان و تقویت جایگاه برند فولاد سنگان در صنعت است.

محمد گلی‌پور ،مدیر تولید کارخانه کنسانتره فولاد سنگان با اعلام این خبر گفت: طبق برنامه استراتژیک شرکت که در ابتدای هر سال بازنگری می‌شود، اهداف مشخص شده و ما ملزم به تحقق آن هستیم؛ چراکه همه ارکان شرکت کاملا بهم مرتبط هستن و تحقق برنامه و اهداف شرکت در گروی هماهنگی و تعامل کامل واحدهاست.

محمد جواد براتی، مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه در پنل تخصصی مسیر مسئولانه با موضوع الگوی نوین مسئولیت اجتماعی شرکت فولاد مبارکه اظهار کرد: طراحی شکل‌گیری و وجود فولاد مبارکه خود نوعی مسئولیت اجتماعی است، این صنعت به همت برخی از جوانان اتفاقی را رقم زدند که از آهن ثروت آفرینی کنند، چرا که ما برای آرامش، آسایش و ارتقای کشور نیاز به ابزار فولاد داریم، باور راه‌اندازی فولاد مبارکه سخت بوده اما این باور وجود داشته و محقق شده است.

سعید عسکرزاده درباره قرارداد فروش سهام شرکت صنایع معدنی کانی‌سازان کیمیا بین بانک پارسیان، فولاد مبارکه و فولاد کاوه پارس گفت: به نظر می‌رسد یکی از بهترین راهکارهایی که می‌توان در این شرایط اتخاذ کرد، همین مدل مشارکت‌های سهامداری است. به جای آن‌که هر شرکت به‌طور مستقل وارد فرآیندهای جدید شود، می‌توانند در قالب سهامداری مشترک به یکدیگر پیوسته و در فرمول‌های سهامداری یکدیگر وارد شوند. این مدل می‌تواند شرایط بهتری را برای بنگاه‌های اقتصادی کشور ایجاد کند.

این مجموعه فولادی حتی پا را فراتر گذاشته است و حتی اقداماتی انجام داده است که عواید آن برای استان خراسان رضوی و شرق کشور است، مثل کمک به انتقال آب از دریای عمان به شرق کشور

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در راستای کاهش وابستگی به تجهیزات و فناوری‌های خارجی، توانسته تجهیزات کلیدی همچون دستگاه “لاینرهندلر” را بومی‌سازی کند. این اقدام، یکی از گام‌های مهم در جهت خودکفایی صنعتی به شمار می‌آید که منجر به کاهش هزینه‌های تولید و افزایش بهره‌وری می شود.