به گزارش تجارت، معدن و فولاد: محمدرضا سعیدی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا)، پنج شنبه 5 اردیبهشت 1404 به همراه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سفر به کرمان از شرکت مس شهید باهنر بازدید کرد.
وی ضمن شرکت در یک نشست تخصصی، اقدامات انجام شده در بخش‌های صنایع مس را مورد بررسی قرار داد.
وی دراین جلسه پس از شنیدن گزارشات مدیرعامل و معاونان شرکت صنایع مس شهید باهنر در بخش‌های، مالی و اقتصادی ، تکنولوژی و توسعه، تولید و عملیات، فنی و مهندسی، بازرگانی، اجرایی و پشتیبانی، برنامه ریزی و حسابرسی به گفتگو با متخصصین این حوزه ها پرداخت و ضمن تقدیر از تلاش های صورت گرفته رهنمودها و راهکارهای لازم را ارائه نمود.
وی با اشاره به اهمیت برنامه‌ریزی و داشتن یک مسیر روشن برای آینده تاکیدکرد که شرکت باید در پنج سال آینده اهداف و استراتژی‌های مشخصی داشته باشد.
سعیدی در ادامه گفت: وقتی از یک بنگاه تولیدی صحبت می‌کنیم، در واقع با یک ساختار پیچیده روبه‌رو هستیم، انسان خود نیز موجودی پیچیده است و سازمان پیچیده‌ترین ابزاری است که توسط او ساخته شده‌اند.
مدیرعامل شستا با تمجید از کارآفرینی شرکت مس شهید باهنر افزود: بخشی از دارایی بازنشستگان به دست شما است که با این امانت به خوبی عمل کرده‌اید.
مدیرعامل شستا ضمن تاکید بر اهمیت افزایش درآمد و کاهش هزینه‌ها گفت: هرچه درآمد بالاتر و هزینه‌ها کمتر باشد، به شرایط ایده‌آل نزدیک‌تر می‌شویم. اگر این روند پنج سال متوالی ادامه داشته باشد، نشان‌دهنده ثبات و موفقیت شرکت است.»
وی بر ضرورت تدوین، اجرای مؤثر و کنترل برنامه‌ها تاکید کرد و گفت: نیروی انسانی، سرمایه اصلی هر سازمان است و باید افراد با مهارت‌های مناسب در جایگاه‌های درست قرار گیرند.
سعیدی در ادامه، دانش، مهارت، پاکدستی و وفاداری را از ارکان اصلی یک مجموعه دانست و افزود: این سرمایه‌ها باید با آموزش‌های مستمر حفظ شوند، زیرا در آینده اهمیت حفظ نیروی ماهر بیشتر خواهد شد.
وی با تاکید بر اهمیت ساختار سازمانی و تکنولوژی گفت: اگر ساختار درست نباشد مانند بمب بی‌صدا عمل کرده و می‌تواند به مشکلات جدی منجر شود. فناوری نیز در این زمینه نقش کلیدی دارد و به تبدیل ورودی‌ها به خروجی‌های با کیفیت کمک می‌کند.
مدیرعامل شستا فرهنگ سازمانی را یکی از عناصر مهم در یک سازمان دانست و تصریح کرد: فرهنگ امانت‌داری، پاکدستی و نوآوری باید در سازمان نهادینه شود تا شرایط برای نوآوری فراهم گردد. اگر در زمینه نوآوری کار نکنیم، در حوزه اطلاعات عقب خواهیم ماند.
سعیدی با تاکید بر اهمیت بین‌المللی‌سازی، گفت: باید محصولاتی تولید کنیم که در سطح جهانی مورد استقبال قرار گیرند. شرکت مس شهید باهنر به خوبی عمل کرده و باید به سمت نوآوری و بین‌المللی‌سازی حرکت کند.
در این بازدید، احمدی مشاور مدیرعامل و زاهدپور، مشاور مدیرعامل و رئیس مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت اجتماعی شستا و رضوانیان‌زاده، معاون امور معادن و پروژه‌های تاصیکو، سعیدی را همراهی کردند.
شرکت صنایع مس باهنر در سال ۱۳۷۴ با نماد فباهنر وارد بازار سرمایه شد و از شرکت‌های تابعه هلدینگ صدرتامین وشرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا)، حلقه ارتباطی معادن مس و صنایع کشور و تولیدکننده گسترده‌ترین محصولات نیمه‌تمام مسی و برنجی و آلیاژی از جمله انواع ورق، تسمه، لوله، فویل، میلگرد، باسبار و مقاطع مختلف می‌باشد.
