همایش تحول دیجیتال در افق ملت و دولت از برنامه‌های رویداد هفته انقلاب صنعتی 4، روز یک‌شنبه 20 آبان ماه در محل برگزاری همایش‌های هتل عباسی اصفهان و به همت شرکت ایریسا برگزار شد.

مراسم افتتاح دو پروژه توسعه‌ای و مسئولیت اجتماعی و همچنین آغاز عملیات اجرایی ۴ پروژه دیگر، روز چهارشنبه ۲۳ آبان ماه با حضور مسئولان کشوری و رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی برگزار می‌شود.

مسئولیت‌های اجتماعی سازمان‌ها (CSR) به مجموعه‌ای از اقدامات و استراتژی‌ها اطلاق می‌شود که به منظور ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه و محیط زیست در کنار دستیابی به اهداف اقتصادی و مالی انجام می‌گیرد.

نشست هماهنگی و بررسی شرایط پروژه شبکه جمع آوری فاضلاب شهر خواف به منظور تسهیل گری و رفع موانع این پروژه بزرگ زیست محیطی در محل سالن جلسات فرمانداری شهرستان خواف برگزار شد.

مهدی بخشی در جلسه بررسی موانع تولید مجتمع مس شهربابک اظهار کرد: حمایت از تولید و اشتغال در چارچوب قانون با توجه به تاکیدات و فرمایشات مقام معظم رهبری، وظیفه اصلی مسئولان و متولیان امر است و برای تحقق این مهم باید همه ظرفیت‌ها را به کار گرفت.

مراسم پایانی این جشنواره، عصر روز سه‌شنبه ۲۴ مهر ۱۴۰۳، در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار و از برگزیدگان این جشنواره، تقدیر شد.

یکی از مهم ترین چالشهای واحدهای صنعتی برداشت غیرواقعی مردم از سهم این صنعت در میزان آلایندگی هواست در حالیکه عمده علت آلایندگی هوا در چند سال گذشته در بخش حمل و نقل قابل مشاهده است که سهمی بیش از 50 درصدی در این وضعیت دارد.

قسمت دوم مراسم تجهیز ۱۲۰ خانه ورزشی به یاد ۱۲۰ شهید ورزشکار استان و همکاری فولاد مبارکه در تجهیز ۵۵ خانه ورزش در حاشیه رزمایش بزرگ جهادگران فاطمی ۴ با حضور گروه های جامعه ورزش و بسیج ورزشکاران کشور برگزار شد ...

با توجه به برنامه ریزی های صورت گرفته، تا پایان امسال 282 میلیون یورو طرح شامل نیروگاه خورشیدی خاتون آباد و بن یکه، کارخانه مفتول مسی، کوره دوم آهک اهر، واحد آهک خاتون آباد و واحد فلوتاسیون سرباره خاتون آباد افتتاح می شوند.

حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی گفت: اندیشیدن به آینده کارکنان به عنوان مهمترین سرمایه شرکت، یکی از سیاست های راهبردی و زمینه ساز تحول و توسعه درون زاست. یکی از برنامه های راهبردی معاونت توسعه سرمایه های انسانی برای ترجمان عملیاتی این مهم، تجزیه وتحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف برمبنای مدل مدیریت فرآیندی است که هسته مرکزی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به شمار می رود.

حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان گفت: اندیشیدن به آینده کارکنان به عنوان مهمترین سرمایه شرکت، یکی از سیاست های راهبردی و زمینه ساز تحول و توسعه درون زاست. یکی از برنامه های راهبردی معاونت توسعه سرمایه های انسانی برای ترجمان عملیاتی این مهم، تجزیه وتحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف برمبنای مدل مدیریت فرآیندی است که هسته مرکزی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به شمار می رود.

کارشناس بومی‌سازی، مهندسی قطعات و تجهیزات شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به وظیفه مهم جرثقیل شماره 2 در واحد فولادسازی، خاطرنشان کرد: این جرثقیل نقشی کلیدی و مؤثر در فرآیندهای ناحیه ارسال محصول، تحقق برنامه ارسال از خط خروجی ریخته‌گری و شاخص‌هایی از قبیل رضایتمندی مشتری، حمل محصول و آماده‌به‌کاری تجهیزاتی ایفا می‌کند.