مدیرعامل فولاد هرمزگان با تأکید بر نقش محوری نیروی انسانی، از تمرکز این شرکت بر بهبود معیشت کارکنان، توسعه فناوری‌های نوین و اجرای طرح‌های پایین‌دستی به‌عنوان مسیر آینده توسعه پایدار خبر داد.

ایمیدرو و اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خراسان رضوی با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر، کاهش شکاف مهارتی و افزایش بهره‌وری در بخش معدن و صنایع معدنی، زمینه‌های همکاری آموزشی و اشتغال‌محور را بررسی کردند.

جمعی از کارکنان شاغل در واحدهای مختلف شرکت فولاد اکسین خوزستان روز چهارشنبه ۱۲ آذر با مدیرعامل شرکت دیدار کردند.

در جلسه کمیته راهبری چهارم آذرماه فولاد خوزستان، نکته‌ای که بیش از هر چیز در سخنان امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت برجسته شد، بازنگری در الگوی نگرشی نسبت به نقش نیروی انسانی در صنعت فولاد بود.

معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت، گفت: توسعه پایدار در بخش معدن کشور بدون بازنگری در سیاست‌ های آموزشی و اصلاح فرآیند‌های جذب نیروی انسانی و تقویت پیوند صنعت با نهاد‌های مهارتی امکان‌پذیر نیست.

مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد گفت: در راستای ایفای مسئولیت‌ های اجتماعی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن، سی‌ و‌ چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن با حضور ۲۸ کارورز در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد برگزار شد.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین افتتاح هنرستان 12 کلاسه فولاد هرمزگان گفت: مسئولان کشور با تأکید بر نقش کلیدی جوانان در تحقق توسعه پایدار، بر اهمیت مسئولیت‌ های اجتماعی صنایع بزرگ ، به‌ ویژه در استان هرمزگان، تأکید کردند.

معاون برنامه‌ ریزی و توسعه ایمپاسکو، در جریان بازدید از مجتمع پتاس خوروبیابانک بر تسریع طرح‌ های توسعه‌ ای، رفع موانع اجرایی ، حمایت از نیروی انسانی و تقویت زیرساخت‌ های تولیدی تاکید کرد و این مجتمع را یکی از حلقه‌ های کلیدی در زنجیره تامین مواد معدنی کشور دانست.

مدیر مجتمع معدنی انگوران به مناسبت روز کارمند با حضور در دفتر زنجان، ضمن دیدار با کارکنان این مجموعه ، از تلاش‌ها و نقش موثر آنان در تحقق اهداف سازمانی و توسعه بخش معدن استان قدردانی کرد.

سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه نیروی انسانی با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.

سعید عسکرزاده دبیر انجمن سنگ ایران اظهار داشت: واقعیت آن است که ارائه آمار در خصوص اتمام ذخایر سنگ ایران درست نیست و اگر بخواهیم جمع ذخایر مثل سنگ آهن را تقسیم کنیم بر میزان مصرف برای چند سال، این حرف درستی نیست.

حسن پور با بیان اینکه امروزه نیاز به میدانی عمل کردن مدیران و مسئولان داریم، گفت: توسعه فعالیت‌های معدنی، همزمان به تقویت زیرساخت ها، کاهش فاصله طبقاتی و افزایش درآمدهای ارزی منتهی می شود و این موارد از مصادیق میدانی عمل کردن است.