بهره‌وری

هدف ما افزایش بهره‌وری و کاهش توقف و تولید مستمر است

یازدهمین جلسه کمیته راهبری با حضور محمد نیکوکار قائم‌مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه، مشاوران مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۱۵ آبان‌ماه ۱۴۰۳ در سالن اجتماعات شهدای مدافع حرم در ورزشگاه شهدای فولاد خوزستان برگزار شد.

راه‌اندازی پژوهشکده معدن‌کاری هوشمند ایمپاسکو و دانشگاه صنعتی اصفهان

محمدرضا کریمی معاون برنامه ریزی و توسعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در نشست افتتاحیه پژوهشکده معدن‌کاری هوشمند ایمپاسکو با اشاره به همکاری‌های مشترک و موفق ایمپاسکو و دانشگاه صنعتی اصفهان در انجام اقدامات پژوهشی گفت: یکی از اهداف مهم تاسیس پژوهشکده تعریف و تعمیق فرهنگ هوشمندسازی در معادن است که امیدواریم با راه‌اندازی این پژوهشکده این فرآیند هر چه سریع‌تر انجام گیرد.

مدیر عامل جدید میدکو معرفی شد

هیئت مدیره میدکو ضمن تشکر و قدردانی از زحمات بی شائبه دکتر علی اصغر پورمند که طی سالیان متمادی این وظیفه خطیر را بر عهده داشته، دکتر علیرضا ابراهیمی را به عنوان مدیر‌عامل جدید شرکت میدکو برگزیدند.

رشد درآمد حاصل از فروش محصولات فولاد هرمزگان در بازار داخلی

عطاالله معروفخانی در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی، با اشاره به میزان فروش محصولات در بازار داخلی تصریح کرد: مطابق با آمار منتشر شده‌، امسال شرکت فولاد هرمزگان یکی از برترین عرضه‌کننده‌ها و معامله‌کنندگان اسلب در کشور بوده و طی مهرماه سال جاری توانسته بالغ بر ۱۲۰ هزار تن اسلب در بورس کالا معامله کند و نوردکاران را برای خرید محصول هرمز به رقابت با یکدیگر بکشاند.

گامی در جهت تولید سبز

مهری‌نژاد با اشاره به اینکه کلیه قطعات و تجهیزات این پروژه تامین و در حال نصب است، افزود: “عملیات سیویل و فنداسیون این پروژه با پیشرفت فیزیکی بالغ بر ۹۵ درصد در حال اجرا بوده و پیشرفت نصب به ۷۸ درصد رسیده است. این دستاورد با تلاش متخصصان داخلی و با حضور کارشناسان خارجی شرکت طراح و تامین‌کننده در حال پیشروی است.”

چرا توجه به هوشمندسازی معادن، الزام مهم برنامه هفتم توسعه است؟

هوشمندسازی و تحول دیجیتال در بخش معدن و صنایع معدنی پنجره فرصت ارزشمندی برای ادامه حضور پویا و مقتدرانه شرکت­های معدنی در بازار داخل و خارج محسوب می‌شود. تحول دیجیتال این پتانسیل را دارد که به شرکت‌های معدنی کمک کند تا هزینه‌‌‌های خود را کاهش دهند و سود شرکت را با ساده‌‌‌سازی فرآیندهای کاری خود و ارائه بینش روشن‌‌‌تر حاصل از داده‌‌‌های بیشتر برای هدایت تصمیم‌‌‌های استراتژیک، بهبود بخشند.

ساخت فولاد سبز با هوش مصنوعی

در طول چند سال گذشته، هوش مصنوعی به دلیل قابلیت‌های پردازش قدرتمند حجم وسیعی از داده‌ها، پیشرفت چشمگیری داشته است. «داده» یک عامل صرفه‌جویی در انرژی است و انرژی محرک ماشین‌آلاتی است که مواد خام را به ستون فقرات تمدن مدرن تبدیل می‌کنند.

افزایش زمان ذوب‌گیری در تاندیش ریخته‌گری فولاد سبا

کارکنان واحد ریخته‌گری مجتمع فولاد سبا در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۰۷ موفق شدند با نظارت بر پلاستر تاندیش و کنترل و تنظیم دقیق کورس حرکتی نازل درون قالب در حین فرآیند ریخته‌گری به رکورد ۱۴ عدد ذوب در سکوئنس در عرض ۱۲۵۰ معادل ۹۱۵ دقیقه دست یابند.

تطابق فعالیت‌ها و راهبردها در فولاد مباركه

فولاد مبارکه متعهد به ترسیم مسیری ماندگار برای خلق آینده‌ای بهتر برای ایران اسلامی است و در ادوار مختلف مدیریتی، راهبردهای متفاوتی را برای دست‌یابی به اهداف از پیش تعیین‌شده در پیش‌گرفته و در دوره اخیر فعالیت، پنج راهبرد استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود با تمرکز بر محصولات ویژه، توسعه متوازن زنجیره ارزش و زیرساخت‌ها، توسعه فناوری و نوآوری‌ها، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای بهره‌وری کارکنان و توسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی و زیست‌محیطی را در دستور کار خود قرار داده و خوشبختانه دستاوردهای حاصل‌شده از فعالیت‌ها، نشان از دست‌یابی به راهبردها دارد.

تطابق فعالیت‌ها و راهبردها در فولاد مبارکه

فولاد مبارکه متعهد به ترسیم مسیری ماندگار برای خلق آینده‌ای بهتر برای ایران اسلامی است و در ادوار مختلف مدیریتی، راهبردهای متفاوتی را برای دست‌یابی به اهداف از پیش تعیین‌شده در پیش‌گرفته و در دوره اخیر فعالیت، پنج راهبرد استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود با تمرکز بر محصولات ویژه، توسعه متوازن زنجیره ارزش و زیرساخت‌ها، توسعه فناوری و نوآوری‌ها، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای بهره‌وری کارکنان و توسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی و زیست‌محیطی را در دستور کار خود قرار داده و خوشبختانه دستاوردهای حاصل‌شده از فعالیت‌ها، نشان از دست‌یابی به راهبردها دارد.

فولاد مبارکه نشان ۶ ستاره جایزه بین‌المللی IBPC کسب کرد

جایزه IBPC یک رقابت بین‌المللی به منظور شناسایی، به اشتراک‌گذاری و تشویق بهترین رویکردهای سازمانی شرکت‌ها است. این رویکردها در حوزه مدیریت، بهره‌وری، نوآوری، کیفیت، خدمات مشتری، پایداری و یا دیگر حوزه‌های کسب و کار و عملکرد سازمانی است.

دکتر سعدمحمدی : سرمایه‌گذاری در آموزش و هوشمندسازی؛ کلید طلایی ایمنی و بهره‌وری در معادن

اردشیر سعدمحمدی در پاسخ به اینکه اساسا وقتی راجع به هوشمندسازی صحبت می‎‌شود، از چه مولفه‌هایی صحبت میکنیم، گفت: هوشمندسازی در دنیا شکل جدی به خود گرفته و سرمایه‌گذاری زیادی در این زمینه صورت می‌گیرد. به‌عنوان مثال، در پنج سال گذشته در کشور استرالیا نزدیک به ۱۰ میلیارد دلار و در کشور چین ۲۰ میلیارد دلار سرمایه‌گذاری در بخش هوشمندسازی معادن سرمایه‌گذاری شده است، در حالی که اعداد تولیدشان نیز با ما فاصله جدی دارد.

آخرین اخبار