سرمایه انسانی

آقاجانلو اعلام کرد: امکان افزایش 30 تا 40 درصدی صادرات معدن و صنایع معدنی

محمد آقاجانلو، در نشست «بررسی موانع صادرات زنجیره محصولات معدنی» که در سالن همایش‌های گروه رسانه‌ای «دنیای اقتصاد» برگزار شد، با بیان این مطلب گفت: وجود منابع غنی معدنی و انرژی و همچنین سرمایه انسانی که سال‌ها برای آموزش آن تلاش شده، مهم‌ترین ظرفیت‌های حوزه معدن و صنایع وابسته به آن است.

حفظ امنیت سازمان در برابر تهدیدهای داخلی و خارجی رسالت اصلی حراست

هر سازمانی با حرکت در مسیر طبق قوانین و مقررات به هدف خود خواهد رسید. در قوانین و مقررات، هم از نوع حاکمیتی و هم از نوع سازمانی که ما آن‌ها را با نام گردش کار می‌شناسیم. تلاش شده است با نظارت مجموعه حراست بر فرایندهای سازمان، هرجا لغزش و مغایرتی مشاهده‌ شده، با ورود به فرایند، دوباره در مسیر خود قرار داده شود.

تاب‌آوری معدن‌کاری

روز یکشنبه در یک نشست تخصصی، با حضور مدیران ارشد بخش معدن و صنایع معدنی و سیاستگذاران این حوزه به بررسی مشکلات حاکم بر حوزه معدن و صنایع معدنی در دوره جنگ و پساجنگ پرداخته شد. در این نشست که با حضور محمد آقاجانلو، رئیس هیات عامل ایمیدرو، سیدمصطفی فیض اردکانی، مدیرعامل شرکت ملی مس ایران و ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر برگزار شد، راهکارهایی برای عبور معادن و صنایع معدنی از مشکلات کنونی ارائه شد.

اصلاح ساختاری و انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان در فولاد ارفع- مرحله بعد توانمند سازی

در این طرح بیش از ۲۵۰ نفر از کارکنان در یک دوره ۶ ماهه مورد ارزیابی قرار گرفتند و در ادامه نیز با شناسایی نقاط ضعف ، طرح توانمندسازی سرمایه انسانی در فولاد ارفع هدف گذاری شده است.

بازدید مدیرعامل گروه فولاد مبارکه از مراکز نوآوری دانشگاه اصفهان

در این بازدید که با همراهی رئیس و معاونان دانشگاه اصفهان انجام شد، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه و هیئت همراه از مرکز نوآوری صنایع سرگرمی، شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در مرکز رشد دانشگاه، مرکز علوم و فناوری کوانتومی، مرکز نوآوری فولاد مبارکه در دانشگاه اصفهان و همچنین موزه دانشگاه بازدید کردند.

سه انتصاب جدید در مجتمع فولاد صنعت بناب

آقای آریو صدر اصفهانی به عنوان سرپرست معاونت اقتصادی و سرمایه انسانی منصوب گردید. وی جایگزین آقای علیرضا مهرمنش شد که پیش از این این مسئولیت را بر عهده داشتند.

سمپوزیوم فرآوری مواد معدنی ؛ آغاز همکاری‌های راهبردی برای آینده‌ای پایدار

آیین افتتاح سمپوزیوم بین‌المللی فرآوری مواد معدنی با حضور جمعی از مدیران ارشد حوزه معدن و صنایع معدنی در حالی برگزار شد که پورکریمی، مدیر مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی و دبیر اجرایی این رویداد، با نگاهی آینده‌نگر به تحولات جهانی و ضرورت ارتقای فناوری در کشور، سخنانی مهم و راهبردی را ایراد کرد.

روابط عمومی در تراز صنعت ؛ روایتگر پیشرفت و تولید ملی

در نگاه آینده‌نگر، روابط عمومی باید خود را هم‌راستا با تحولات فناورانه و الزامات عصر دیجیتال بازآفرینی کند. استفاده از هوش مصنوعی، تحلیل داده‌محور مخاطبان، توسعه زیرساخت‌های ارتباطی نوین و ارتقای مهارت‌های تخصصی، لازمه اثربخشی این حوزه در آینده خواهد بود. روابط عمومی آینده، تنها با اتکا به ابزارهای سنتی قادر به ایفای نقش مؤثر نخواهد بود؛ بلکه نیازمند نگاهی نو، تخصصی، و مبتنی بر ارزیابی مستمر عملکرد است.

تحول مدیریتی در فولاد آلیاژی ایران ؛ تمرکز بر انرژی، توسعه و سرمایه انسانی در آغاز کار مصطفی‌پور

محسن مصطفی‌پور در نخستین روز کاری خود در شرکت فولاد آلیاژی ایران، با حضور در خطوط تولید کارخانه، از نزدیک در جریان فرآیندهای جاری و وضعیت تولید قرار گرفت و پس از آن در نشستی با کارکنان و مدیران شرکت پس از شنیدن دغدغه ها و پیشنهادات همکاران، به تبیین دیدگاه‌ها و اولویت‌های مدیریتی خود پرداخت.

دیدار معاون سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین با معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان

این دیدار روز دوشنبه 22 اردیبهشت ماه 1404 در سالن کنفرانس ساختمان سه طبقه مرکزی شرکت فولاد خوزستان انجام شد.

تشکیل کارگروه‌ مشترک با مشتریان و حرکت به سمت نوآوری ؛ راهکار افزایش رضایت از محصولات ماست

ستار سعیدی درخصوص عملکرد واحد نوآوری در کیفیت محصولات و خدمات فنی مشتریان با بیان این مطلب افزود: این واحد با توجه به همکاری و تبادلات اطلاعات فنی مستمر با مشتریان شرکت فولاد هرمزگان در جهت دریافت پیشنهاد و مشاوره فنی دو طرفه، برای تولید محصول با کیفیت بالاتر به گونه‌ای که برای هر دو ارزشمند باشد گام برمی‌دارد.

در ارزیابی وزارت کار، گروه‌ کاری شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌ گهر به عنوان گروه کار نمونه ملی انتخاب شد

در این آیین که به مناسبت هفته کار و کارگر و با حضور رئیس‌جمهوری، وزیر کار و مسئولین کشوری برگزار شد، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با طرح «توسعه و بومی سازی سیستم جامع اطلاعاتی تخصصی حوزه فولاد» به عنوان «گروه کار نمونه ملی» در بخش خدمات انتخاب و از احمدعلی عتیقی به عنوان سرگروه این تیم و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شرکت و نیز سایر اعضای این‌ گروه تقدیر به عمل آمد.

یادداشت ها
آخرین اخبار